Декретные
Ты сама можешь выбирать за какой срок. мы имеем право чтобы больничный расчитывали по правилам 2010 г.(за 12 месяцев предшествующих декретному) или по правилам 2011 г ( за 24 месяца предшествующих декретному). Это нужно указывать в заявлении, которое пишешь при оформлении декрета на работе.
спасибо Леля большое...я на работе потребовала справку НДФЛ о заработной плате,мне ее давать не хотят!!...я потому что сама хотела подсчитать приблизительно сколько получу......я просто боюсь,что меня обманут=((((
вообще, на сколько знаю, не имеют право отказывать в предъявлении НДФЛ. Но для декрета у меня потребовали с предыдущего места работы ( стаж на этой - 8 мес) не НДФЛ, а другую справку. Я в документах покапалась, нашла какую-то. Показала на работе сказали эта. Называется -справка о сумме заработной платы. иных выплат и вознаграждений за два кпалендарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. В чем в них разница правда не знаю. И дадут ли такую справку на руки если не увольняешься тожек не знаю. А какие-нибудь расчетные листочки на работе давали при выдаче зарплаты? У меня привычка их сохранять, я по ним ориентируюсь на размер декретного.
нам дают на руки з/п.... а листочки(квитанция)к з/п редко дают....но я в принципе то оклад свой знаю...я три года тут отработала...только получается,что 4 месяца мы работаем на частника...наша же директор нас выкупила,и мы теперь как частники только ей подчиняемся,а раньше были от государства...вот я и не знаю как декретные начисляться будут!!!
ну данные у них в любом случае о зарплате предыдущей есть. По поводу сроков это уж как заявление напишь. А государственные и частные организации при начислении декрета подчиняются одному закону. Единственное что они могут "закозлиться" расчитывать за один год (на сколько я понимаю так выгоднее беременным получается), то можешь заранее подготовиться поищи в инете статью дающее право выбора по правилам 2010 или 2011 г. и при необходимости покажешь им, что отказывать не имеют права.
спасибки большое... я поняла!!!...надеюсь все хорошо будет!!!
Удачи! Не переживай раньше времени. В любом случае закон хорошо защищает беременяшек!
А по каким все таки правилам лучше рассчитывать 2010 или 2011 года? У меня на работе сказали что будут рассчитывать как лучше мне будет, только как .............???
ну вроде по старым правилам выгоднее. Мне вот по старым стопроцентно выгодно. Я на этой работе 8 месяцев отработала. а до этого зарплата была значительнее меньше. Получается для расчета по старым правилам надо взять зарплату маленькую за 4 месяца, а по новым 16 маленьких зарплат. Посчитайте себе хотябы приблизительно по зарплате как удобно. если не ошибаюсь старая формула - зарплата за 12 мес делим на 365 дней и умножаем на 140. А новая - зарплата за 24 мес делим на 730 дней умножаем на 140.
вам выгоднее по старой. а это надо указывать в заявлении, что прошу расчитать декретные по правилам 2010 г
Ну вот мне вроде как по старым правилам и будут считать! Спасибо, сейчас сама попробую посчитать, посмотрю что к чему!!!!!!!!!
На самом деле организации все равно - отпуск по беременности и родам оплачивает ФСС. Подоходным налогом декретные не облагаются. И на работе должны посчитать по правилам 2010г. и по правилам 2011г. А потом выбрать вариант, где получится больше.
Меня тоже спросили как лучше за год или за два,мне конечно выгодней за 12 месяцев,зарплата больше и работала больше,но ещё сказали что есть "потолок ",я так посчитала что больше его будет.Поживём увидим,что получится,сегодня всё оформила,ждёмс теперь
это точно!!..спасибо....