Девочки!Никто не сталкивался с такой ситуацией: работодатель не хочет оплачивать ни больничные, ни декретные...Я уже созвонилась и с ФСС и с Защитой прав застрахованных, и они мне сказали, что эти деньги выплачивает ФСС, а не фирма и даже если у организации денег нет, они должны подать заявку в ФСС и для меня выделят деньги. Но мои уроды даже до соцстраха дойти не могут уже два месяца!!!Отмазываются, что некогда, что соцстрах переехал, и у них нет телефона...Глупо, правда? Могу я подать в суд конкретно допустим на главбуха, т.к. она не исполняет свои обязанности, не может организовать своих подчиненных, чтобы они занялись моим вопросом?
Уфа
при ликвидации организации вам помоему самой в ПФ надо будет ехать..вы тогда будете свои декретные не в бухгалтерии получать а в самом ФСС...
0
05.03.2009
Ответить
Пушкино
Это если запись в ЕГРЮЛ о ликвидации есть, тогда проще.Пока мои будут ликвидироваться, я уже из декрета выйду наверно. На директоре уголовное дело, долгов выше крыши...Налогов соответственно в прошлом году вообще не платили, не знаю, смогу ли свои кровные стрясти и с кого.
0
05.03.2009
Ответить
Уфа
может тебе самой и вправду в ФСС сходить???спросить как лучше поступить..или позвонить им для начала???
0
05.03.2009
Ответить
с наступающим!!!!
Уфа
сходи к директору.....это вообще не затраты предприятия..вообще не понимаю в чем проблема.....
0
03.03.2009
Ответить
Пушкино
сама не понимаю... Неужели просто лень пардон поднять задницу и пойти в соцстрах?
0
04.03.2009
Ответить
Москва
Пишите в Государственную трудовую инспекцию на имя Федеального инспектора по труду о нарушении сроков выплаты детских пособий бухгалтерией Вашего предприятия. Прецеденты есть, в течение 10 -15 дней вопросы как правило решаются. Если не помогут - иск в суд по тому же основанию.
оплата детского пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 года начинается со следующего дня по окончании листка нетрудоспособности по беременности и родам и рассчитывается из 40% от среднемесячного заработка за 12 рабочих месяцев до дня наступления отпуска побеременности и родам
Федеральный закон от 26.04.1995 г.№ 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ( последняя редакция от 25.12.2008 г № 281-ФЗ)
0
03.03.2009
Ответить
Москва
я думаю, что можешь! это же явное неисполнение обязательств. еще и на директора накотай, он же главбухом смотрит и дает ему указания...
0
03.03.2009
Ответить
Москва
Срочно звони в инспецию труда, там им такого шухера дадут мало не покажется
0
03.03.2009
Ответить
Одинцово
Можешь подать в суд. После предоставления больничного должны быть выплачены деньги.
0
03.03.2009
Ответить