Я всегда была лояльным компании товарищем.
Если финансово все норм, то чего жаловаться?
Правда я всегда сама на этот результат и зарабатывала. Т.е. никто мне ничего не дарил.
Хоть в Москве и значительно бОльшие деньги получают, но мне хватало для своих целей.
Перед декретом попросили в замен ушедшей в декрет начальницы людей подобрать, обучить, чтобы и без меня нормально работали.
Сделала.
А вернуться уже вышедшая начальница и не дала.
Вышла я в другой отдел, но по тому же профилю (просто рынок иной).
Мне было сказано, разберешься, покажешь результаты - вернем на позицию, только в новом своем направлении.
Сделала.
И теперь мне предлагают "повышение", только зп та же. А т.к. все опять новое, я еще и в бонусах потеряю.
А у меня семья, есть кого обеспечивать и за что кредиты выплачивать.
Пожалуй, поцелую нежно своих "благодетелей" и пошлю...далеко.
Развитие - это хорошо.
Только развитие других людей для компании и за мой во всех смыслах счет - нет.
Не могу себе позволить (реально каждый рубль ценен).
Скоро придется судя по всему менять компанию.
Работать люблю, а работать на результат и для результата тем более.
Текущий работодатель никакие инструменты не дает, все сама ищу, чтобы выполнять планы.
Подумала, что пора искать компромисс: и я компании полезна, и она мне :)
Надеюсь, все получиться в лучшем виде. И в скором времени (осенью, например).
