Не знаю куда написать попробую здесь... Вообщем уже год планируем второго ребёнка, но пока не получается... За время планирования завод наш начал помирать и сейчас идёт процедура банкротства, зп упала в 1,5 раза (сейчас около 20тыс) и будет ещё уменьшаться((( с января грядет сокращение с 2000 человек до 900((( вероятность моего попадание под сокращение где то 80%. Сейчас мне предложили работу по моей специальности в хорошей компании с зп 30-35тыс (зп белая+соц.пакет). Встал вопрос уходить и отложить планирование хотя бы на год? Или остаться здесь и продолжить планировать, а вдруг не получится и меня сократят??? Вообще я в замешательстве..... Модераторы, если не сюда простите и подскажите куда можнонаписать)))
Я бы сменила работу и спокойно планировала дальше. всё равно год планируете не факт что с организмом всё в порядке, это ещё время и деньги на обследование
0
07.12.2015
Ответить
Новосибирск
А если получится, это же по меньшей мере не красиво будет по отношению к новому работодателю... Все токи меня не для этого же на работу берут...
0
07.12.2015
Ответить
Ну и слава богу что получится и может только благодаря этой работе ты отвлечешься от планирования и всё получится. А останешься будешь зацикливаться на этом и наоборот ничего не получится. Да и в конце концов работодатели тоже люди, пол года да отработаешь
0
07.12.2015
Ответить
Поверь остаться дома без работы, без ребенка намного хуже, чем уйти в декрет, знать куда ты вернешься после декрета и ещё получить декретные:-) А вот найти работу с 2 летним ребёнком на руках ещё постараться надо
0
07.12.2015
Ответить
Новосибирск
Я сейчас работаю на градообразующем предприятии и умереть ему точно не дадут, так что если отсюда уходить то тоже будет куда вернуться))) Просто сейчас здесь не все ладно... Мы за два года успели уже 2 раза со старшей дочерью съездить в санаторий ща счёт работодателя))) но сейчас конечно все грустно стало.... Муж говорит: "если хочешь иди, обратно тебя всегда возьмут"))))
0
07.12.2015
Ответить
