Девочки, помогайте пожалуйста!!!))

В стрессовых ситуациях, мужчины-руководители более спокойны и собраны, у женщин очень часто вылезают эмоции вперед, которые они не могут контролировать, и которые, не помогают в работе, а только выводят и работника из настроя. Я работаю в IT компании, и часто, случаются всякие авралы, поэтому в такие моменты, надо не хвататься за голову и кричать "Караул", а спросить у сотрудника, чем можно помочь ускорить процесс.

Насчет руководителей (мужчин и женщин) ничего сказать не могу, т.к. практически никогда не работала "на дядю" ("на тетю"). Разве что пока в институте училась. Моим начальником тогда был мамин друг детства (так получилось). А вот что касается заказчиков (я долго занималась дизайном и стройкой), могу сказать, что с мужчинами намного легче работать. Потому что у женщин семь пятниц на неделе, перепады настроения, то им нравится что-то, то это что-то уже не нравится, причем на следующий же день. Они меняют свои решения бесконечно. Была у меня заказчица, которая постоянно плакала. Почти каждый день. Ей кто-то до меня делал ремонт в квартире, все стены были кривые. Нужно было переделывать. Мы с ней приехали в магазин заказывать гипсокартон. В магазине посчитали, сколько стоят все комплектующие. Она- в слезы. Я в шоке. Не знаю, что делать. Я-то сама вообще никогда не реву. Короче, ну их на фиг, этих баб чокнутых. В принципе, заказчик- это по сути начальник, потому что он платит деньги. Так что в голосовалке я выбираю второй пункт. С другой стороны, я, по сути, тоже была женщиной-руководителем. У меня в подчинении было от 5 до 15 мужчин в разное время плюс подрядчики (тоже, в основном, мужчины). Не знаю, было ли им со мной комфортно... Женщин я старалась не брать. С ними много проблем. Начиная с того, что на стройке частенько отсутствует оборудованный туалет, а еще женщинам нужна отдельная раздевалка, а ее тоже, как правило, нет. И вообще женщины любую критику воспринимают как личное оскорбление. Трудно с ними, в общем.