Санкт-Петербург
Переживания...
Животик уже потихоньку становится виден, хотя окружающие вопросов еще не задают (подруги уж точно, если бы заметили- спросили), значит только я замечаю округления.
Но уже к концу февраля, думаю, будет заметен. А я как раз в это время в отпуск хотела идти, теперь не факт, что и отпустят...Теперь вот думаю, как сказать начальству... Боюсь до жути - устроилась только год назад, и на тебе...беременна)) Еще и начальник мужчина, была бы женщина- хоть как-то проще...
От переживаний из-за работы - сны дурные стали сниться...уже несколько раз снилось, что муж изменяет - то с бывшей, то с моей же подругой...Бред полный, тем более, что он у меня дико положительный и уж в этом его подозревать -последнее дело. Но вот снится же и осадок после сна оооочень неприятный...
Мама мальчика (9 лет)
Запорожье
У меня животик в одежде тоже совсем не видно - тем более, одежда то зимняя, хожу как капуста) Но вот перед зеркалом уже замечаю, что округлился, округлился))
На счет отпуска - а почему бы Вам не взять отпуск прямо перед декретом? Я буду брать именно так, да и большинство моих знакомых тоже так поступали. Продлите себе декрет, да и расхаживать на работе с уже хорошо видным "арбузиком" будет меньше надо.
Мое начальство уже в курсе - слишком часто отпрашивалась в ЖК в последние месяцы. пришлось поставить в известность) И хоть тоже и года не проработала, скандалов не было. Директор разве что пошутил, что почему я у него разрешения на беременность не спросила - не порядок))
А на счет снов.. Это период такой. Поверьте, мне сны снятся еще дурнее Ваших))
0
28.01.2016
Ответить
Санкт-Петербург
Отпуск перед декретом не вариант - работы в этот период будет много и новый человек может не справиться.
А с начальником страшновато разговаривать, т.к. девушка, которая до меня работала - как раз тоже в декрет ушла, и он изначально настраивался, что я проработаю до ее возвращения (хотя меня взяли не на декретное место). Но как говорится, у судьбы были иные планы)))
У нас тут в целом коллектив не очень дружелюбный, а тут вообще скажут - не оправдала возложенных надежд...
0
28.01.2016
Ответить
Мама мальчика (9 лет)
Запорожье
В моей стране расчет декретных производится за последний год, так что отпуск перед декретом - единственный вариант возможный для меня, если не хочу испортить выплат себе)) А работы всегда много. Я сказала пораньше, чтобы как раз претензий ко мне было меньше. Времени найти мне замену у них предостаточно. Если Вы придете к начальнику и скажите, что в декрет уже через месяц уходите, то, конечно, у него будет шок, если должность достаточно ответственная. Я бы на Вашем месте сказала уже сейчас, тогда он пусть и поворчит, но сможет как-то планировать свои действия в Ваше отсутствие.
А оправдывать ожиданий Вы коллег по работе не должны вовсе) Работа - это работа, а счастье материнства - это более важная задача для женщины) Если бы Ваш начальник на самом деле боялся так панически декрета Вашего, то на место взял бы мужчину.
Я бы на Вашем месте сказала сейчас, чтобы искали замену уже потихоньку и чтобы Вы могли спокойно передать дела. Не ставьте себя в ловушку незаменимости. Или Вы хотите и из декрета отвечать на звонки с работы и помогать человеку, который Вас сменит?) Декрет - абсолютно естественное дело для женщины))
0
29.01.2016
Ответить
Санкт-Петербург
Согласна, надо собраться с силами, думаю в конце февраля сказать, за 2 мес. уж найдут кого-нибудь и мне меньше переживать из-за разговоров за спиной))) А в целом- все это, конечно, мелочи по сравнению с предстоящим событием, да и возвращаться на эту работу я в любом случае не планировала)))
0
29.01.2016
Ответить
Мама мальчика (9 лет)
Запорожье
Просто поймите, что вы - наемный работник. Пожизненный найм у нас не практикуют, рабство незаконно. Относитесь к этому проще, тем более, если коллектив не самый приятный. На одной из моих предыдущих работ девушка умудрилась трудоустроиться, каким-то чудом скрыв свою беременность. и спокойно ушла в декрет через 2 месяца после приема на работу. И ничего, жива, не убили)) Хотя можете представить, какой там был резонанс))
0
29.01.2016
Ответить
Санкт-Петербург
Ну, это ,конечно, она мастерски и с железными нервами)))) ЭХ, если бы белая з.п. была полностью - я бы вообще не переживала, можно было бы и больничный оформить, а потом в отпуск. Но т.к. з.п. на 80% чернющая - хочу доходить до конца. Так сказать подсобрать на приданое)))
0
29.01.2016
Ответить
Мама мальчика (9 лет)
Запорожье
А разница тогда, сейчас отпуск или позже? Все равно зарплату уменьшит. Или вы боитесь, что начальство "назло" заплатит меньше? Тогда они уж совсем ироды...
А у девушки той просто ребенок был в приоритете, а на остальных было наплевать, чего и вам советую, особенно если возвращаться не думаете))
0
29.01.2016
Ответить
Мама двоих (9 лет, 6 месяцев)
Нижний Новгород
у меня начальник мужчина - он очень трепетно относится к беременным женщинам)
устроилась только в ноябре , проработав 1 день поехала на сохранение на 2 недели, вот так начальство и узнало о беременности
0
01.02.2016
Ответить
Санкт-Петербург
По-хорошему вам завидую))) очень бы хотелось такого понимания, тем более что в целом на работе никак не сказывается- по врачам до работы успеваю, да и в целом работоспособность не снижена.
Мой точно будет не доволен - второй год подряд в декрет с этого места провожать и снова искать кого-то. В прошлый раз они 2 месяца искали - никто ему не нравился... придирается к кандидатам по всем вопросам - вплоть до того, что адрес электронной почты не нравится, в общем своеобразный мужчина)))
0
01.02.2016
Ответить
Мама двоих (9 лет, 6 месяцев)
Нижний Новгород
ну у нас теперь тоже ищут на мое место девочку, не планирующую детей)))) аххаха потому что из всех отделов именно наш бухгалтерский отдел больше всего уходит в декрет)
0
01.02.2016
Ответить
Санкт-Петербург
я в смежной отрасли - экономист, семьянины мы))))
я начальник отдела, поэтому тяжелее замену искать, да и уже две должности на декрете (под меня специально новую вводили, чтоб ставка не декретная была).
Так что проблемно все, хотя ,конечно, это не мои проблемы будут, а их.
0
01.02.2016
Ответить
Мама двоих (9 лет, 6 месяцев)
Нижний Новгород
конечно это совсем не твои проблемы!
работодатели все понимают, что девушкам\женщинам свойственно заводить детей))
закон на твоей стороне)
0
01.02.2016
Ответить
