Девочки, привет 👋
Расскажите, на своём опыте может, как можно не выходить на работу из декрета в декрет? Какие у меня права?
У меня ребёнкв 3 года должно быть 19 мая, то есть очень скоро я должна была выйти на работу. Но тут узнала, что беременна сейчас 6 недель(планировали, ставили под вопросом проходимость труб) .
Старшего ребёнка не с кем оставлять, на работе знают(садик с сентября) . Когда ещё не беременна была - начальница(не деректор!) сказала, что они меня ждут, но в то же время сейчас мне далеко ездить и, что скорее всего мне самой не комфортно будет. Она даже спросила, почему я сразу за вторым не иду)))Директор там другая женщина, хоть детей любит, но человек настроения.
В декрет, получается , мне в конце октября.
Конечно, сейчас я ещё не хочу заразиться вирусом, хотели бы на дачу уехать.
Фирма сейчас не работает, апрель - май 2/3 зарплаты платят. Сказали, что, если летом не будут работать - за свой счёт отпуск. Меня бы это устроило.Но не факт, что работать не будем.
На что я могу претендовать? Меня же не могут уволить?(да, не очень красиво, но государство, вроде, защищает беременных, осталось понять как =
