Работа и ЭКО

Девочки , подскажите... У меня начальство на работе очень строгое и когда я отпрашивалась (путем написания заявления дней за счет отпуска) на УЗИ во время стимуляции очень скрепя сердцем отпускали меня... Протокол у меня был почти 3 недели + больничный от пункции и до подсадки был чуть больше 2 недель.

Эта первая попытка ЭКО неудачная, а теперь мне снова нужно отпрашиваться на УЗИ и снова попытки делать.

По закону я могу просить, чтобы меня снова отпускали ? А то они по ходу добиваются, чтобы я сама написала заявление об увольнении... но я держусь...

при чем после больничного меня сместили на другую должность, вместо меня взяли человека.

На 10 марта написала заявление в счет отпуска на контрольное УЗИ после пролёта, но мне добро на этот день не дали...

Что делать? Кто юридически "подкован"?

Я оформлена официально, компания Акционерное Общество Закрытого Типа. В общем начальник на начальнике...

Может я не так и не туда написала... Вы меня поправьте , если что не так...

Ответы можно присылать на почту tanyafilll@yandex.ru...

Спасибо!!!!