С беременностью перестали "замечать" на работе;(
Я сразу извиняюсь, если не в ту тему написала)
На этой работе я чуть больше года, пришла за две недели до декрета начальника отдела. Так сложилось, что послее ее ухода в декрет нам (мне и еще двум сотрудницам) пришлось очень несладко((( Приходилось отстаивать свои права, обязанности и правоту буквально каждую минуту, так как вышестоящее руководство вообще понятия не имеет чем мы занимаемся((( Когда начальница уходила в декрет, она предлагала на свое место (временно) девочку из моего же отдела, которая до меня здесь проработала полтора года- Л. Девочка очень хорошая, умная, старательная, очень мне помогала когда я только пришла. Вторая девочка из отдела- О, работала в этой компании уже около пяти лет. Она хорошо справляется с работой (не люблю это слово!!) менеджера. Но специалистом ее не назовешь... не хватает у человека для это способностей. Очень любит Умеет только чужие мысли повторять... Я человек не глупый, как правило, в новую работу легко и быстро вникаю, а с учетом того, что оказалась я в достаточно экстремальных условиях - без начальника, без должного обучения, без возможности спросить совет, т.к. некоторые задачи ранее решала только начальник отдела, пришлось вообще ускорить все возможные темпы))). В общем, через пару месяцев я уже совершенно спокойно справлялась одна- Л была в отпуске, а О заболела. НО!!! В компании есть какой- то стереотип, если ты работаешь недавно, значит ты ничего не знаешь! Бред, очень обидно и неприятно, но так оно есть(((( Так что мне пришлось приложить огромное количество усилий, чтоб меня "увидели". Но не все, конечно же((( Очень обидно, когда при обсуждении внутри отдела какого- нибудь вопроса ты предлагаешь единственно правильный и рациональный вариант развития, после приходит руководитель другого отдела и твою мысль озвучивает О!!!! При чем, выдавая ее за свою! Или еще лучше, озвучиваешь ты, но этот тупой руководитель все- равно продолжает разговаривать с О!!!!!!
А потом произошло))) В один день я узнала, что Б и что Л увольняется. т.е. я знала, что Л думает об увольнении, но в тот день ей сообщили, что ее берут на новое место!)))) Я была безумно рада!!! И за Л и за себя!))) В общем, обманывать я не умею, так как сидим все в одном кабинете, решила, что будет некрасиво, если я не скажу О о своей Б. И сказала, так как на следующий рабочий день пошла к врачу и меня посадили на больничный на 2 недели. Но просила ничего не говорить пока вышестоящему руководству, т.к. срок был очень маленький, заметили совершенно случайно, да и вообще еще ничего не ясно было... Л написала заявления на увольнение, отрабатывала положенные две недели, а я спокойно лежала дома и мечтала как я буду гордо носить свой живот, а вскоре и няньчить своего малыша!))) А в это время.... Точно я этого не знаю, но судя по всему, это так и было... О рассказала о моей Б, Л уволилась, я вышла на работу после больничного и что я увидела- письмо о том, что О назначили замом нашей декретной начальницы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Это просто пипец! Если уж она сама (декретная начальница) уходя, не рассматривала О как замену себе, почему эти узколобые олени, решили, что она сгодится?????
Ну, хорошо хоть ума хватило мне ничего не говорить о своей новой должности, т.к., вдимо, все- таки догоняет, что я молчать не стану и все выскажу.
Отступление: вообще я очень неконфликтный человек и где бы не работала, всегда комфортно чувствовала себя в коллективе. И здесь особо сама не лезла, так как все- равно до декрета работать вместе...
И собственно, с этого назначения все и началось... Меня никто не замечает, ко мне не обращаются, ничего не спрашивают, не советуются. Приходят, звонят и пишут О!!!!!! Но она мало на что сама может ответить. Я сначала ей подсказывала, а потом мне это надоело... Стала отмалчиваться. Или просто говорить- не знаю. На место Л взяли другую девочку- А. Но вот почти за 4 месяца А особо ничему не научилась (подозреваю, что это из- за "методики" О в какой- то степени). Я вроде смирилась со своим положением, стала приезжать гораздо позже, отпрашиваться к врачу пораньше, хотя могу зайти после работы, брать больничный и т.д. Но мне очень и очень обидно из- за того, что меня банально не ценят как достаточно хорошего специалиста!!!!
С понедельника О уходит в отпуск на 2 недели.... Вот я и призадумалась, как повести себя в этой ситуации???? Работать как следует или вообще пойти больничный попросить, пошли они все???? Еще один важный момент- на следующей неделе приезжают представители нашего основного поставщика, о встрече было известно еще в мае. Но О не посчитала нужным перенести отпуск, а так же наша руководительница почему- то тоже этим не озаботилась... Вместо этого они ..... предложили поставщику (европейское представительство крупной и очень известной компании)!!!!!!!!!!! перенести сроки поездки, т.к. замнач отдела в это время будет в отпуске!!!!!!!! я думала, что у меня рассудок помутился в связи с Б))))) но нет, письмо сама видела, до сих пор лежит, не удаляю!!!!))))))
Еще одно отступление: в компании есть такая практика- доплата из "черной части" з/п к пособию по уходу за ребенком. Но это очень индивидуально, раньше всегда было так: ты узнала, что Б, рассказала, руководителю, она идет к хозяину и договаривается, будут платить или нет, сколько и какое время. Делается это для того, чтоб ты пораньше вышла из декрета, ну и как я понимаю, что во время Б на работу ходила, а не сидела на больничном. вот и я написала письмо руководительнице (она пришла в компанию незадолго до меня), на что получила ответ: сотрудник сам договаривается с хозяином!!!! и прямо перед декретом!!!! Хотя я точно знаю, что она не права. Это вообще бред! Я должна прийти и сказать, я такой охеренный сотрудник, что мне нужно доплачивать, чтоб меня не потерять, но мои руководители не посчитали нужным вам это сообщить и прислали меня саму??? вот как мне доверяют!!!)))) доплачивайте побольше!!!))))) В общем, она меня послала....
И теперь, О уходит (а точнее убегает) в отпуск, так как она даже о погоде поговорить толком на англ не может, не говоря уже о рабочих моментах, А мало в чем разбирается, руководитель вообще слабо представляет себе нашу работу и, видимо, страдает провалами в памяти, раз не помнит, что послала меня с доплатой... Она просит меня сначала написать презентацию, потом прочитать ее (мин на 40), потом ей приходит "гениальная" мысль, чтоб я еще и "погуляла" наших партнеров!!!!!!!!!)))))) так как сама она не может- далеко живет, а А она "пока не доверяет"!!! Уписаться можно!!! Что только не доверишь беременной женщине??))))))))))) Ну от презентации я отбрехалась, ту чушь, что они совместными усилиями наскребли комментировать не стала- сдержалась))) Ну а вот что делать дальше??? С одной стороны мне очень хочется пообщаться с нашими партнерами, а с другой стороны очень хочется послать всех куда подальше!