Понимаю, что этот вопрос уже, наверное, оскомину набил, но я все никак не могу разобраться. Читаю статьи, но мне нужно, чтобы "разжевали и в рот положили". Помогите, девочки, кто знает эту информацию. А ситуация у нас такая: Работала с января 2009 по июль 2009, потом ушла в декрет до сентября 2012 года. Но с садами у многих проблемы и вот мы тоже не попали сразу, соответственно, мне пришлось уволиться. В садик дочь определили только в январе уже этого года, пока адаптация проходит, пока лечение у нас, наблюдение, на работу я не спешу. В планах отдых и оздоровление дочери летом и на работу по осени планирую выходить. Это мы с мужем предполагаем, надеюсь, что так все и расположится. К слову, муж стабильно и давно уже работает на одном предприятии, год назад повысили в должности. Перспективы нормальные. НО! Мне в мае уже 30 лет, второго ребеночка я хотела родить до 30, но не судьба уже. Вот теперь у меня загвоздка: Если я решусь рожать сейчас, то я получу самый мизер из выплат? Или стоит выйти на работу, проработать там не менее 2х лет и получить все, что положено? Но вы же понимаете, у меня года идут, не хотелось бы так затягивать со временем. Но и остаться без поддержки государства тоже не хочется. Или я что-то недопонимаю? /Не стоит думать, что рожаю ради денег. Было бы ради чего. Но с дочкой, получая детские и тратя их только на нее, было очень удобно. Вот и думаю. Стоит мне выходить на работу и потом только рожать или нет особого смысла и можно рожать без работы? Где - то я читала, что единовременное пособие получит на работе муж, в случае моей безработицы. Так ли это? А что с декретными? Их я точно не получу, похоже? А как на ребенка деньги получают в таком случае? /В общем, я полный профан в этом деле. Ссылки можно даже не давать, я много информации перелопатила, мне нужно непосредственно: вопрос - ответ. Девочки, научите, пожалуйста (