Медкомиссия и беременность.
Всем привет, возник такой вопрос. Срок 12 недель, стою на учете. Нужно будет пройти медкомиссию перед устройством на работу. Работа хорошая, потерять возможность устроиться не могу. Начальство в курсе о моем положении, но все решает отдел кадров. Можно ли как-то обмануть гинеколога при осмотре? Чтобы она не сообщала в отдел кадров. На каком срок вообще гинеколог видит беременность? Если у вас есть какие-то советы, помогите пожалуйста, буду очень признательна
Мария
Эмммм, 12 недель - срок скринига. Не заметит только слепой гинеколог. А беременную вас не уволят ;))
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Мария, да, я знаю, на этой неделе уже скрининг) но меня ещё не взяли, чтобы увольнять, меня волнует совсем другой вопрос
25.08.2021
Ответить
Юлия
Ну по сути вы можете отказаться от любых медицинских манипуляций по закону, в т.ч. от осмотра на кресле. Но это станет причиной дополнительных вопросов к вам. Я бы сказала гинекологу о своём положении чтобы лишний раз туда не лазили, зачем вам это. О том что вы на учёте стоите ЖК не сообщает работодателю, нет закона по которому вы обязаны сообщить работодателю о своём положении, только когда будете уходить в декрет. А почему вы не хотите говорить гинекологу если начальство уже в курсе?
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Юлия, потому что мне начальство сказало не говорить..не знаю почему так, говорят отдел кадров принимает решение. Хотя девушки пишут обратное
25.08.2021
Ответить
Юлия
Люда Татаринова, да, обычно, отдел кадров не уполномочен на такие решения. Это решает только руководство, а отдел кадров просто все это оформляет. Странно как-то правда.
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Юлия, спасибо за ответ, мне тоже это кажется весьма странным сейчас
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Юлия, может возможно справку принести о том, что я здорова? Флюорографию же принимают
25.08.2021
Ответить
Юлия
Люда Татаринова, даже не знаю, попробуйте. Зависит от врача, если они примут справку. С точки зрения закона вопрос сложный зависит от занимаемой должности, вредности и т.д. просто на некоторых должностях осмотр на кресле +мазки на цитологию и флору обязательны иначе компания может потом получить штраф за допуск к работе сотрудника, не прошедшего медкомиссию. Многих даже офисных сотрудников заставляют раз в год проходить осмотр, например в Асконе именно так.
25.08.2021
Ответить
Tatyana
гинеколог даже при пальпации по размеру матки может заподозрить уже на первых неделях. Смотря какой осмотр будет, может формальный - спросят что болит/не болит. все очень относительно. Нормального Г не обманешь - уж точно. К тому же на учете стоите.
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Tatyana, осмотр будет 100%, прочитала , что можно сказать что М на подходе, не знаю на сколько это правда и сработает ли
25.08.2021
Ответить
Tatyana
Люда Татаринова, ну заставить Вас на осмотр никто не заставит. Как и говорить о вашей Б никто не имеет права без вашего желания. Вообще то это врачебная тайна. Обычно в медосмотре пишут - здоров / нездоров. А беременность - не болезнь
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Tatyana, просто как-то же узнают работодатели о беременности, только как?
25.08.2021
Ответить
Tatyana
Люда Татаринова, им справку сам приносишь об послаблениях в условиях труда, декретные и т.п. + пузо то растет - не слепые же. А врать врачу ИМХО - дичь. Мне сложно судить - работала до последнего и сразу после РД вышла на работу (на дистансе)
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Tatyana, я имею ввиду при устройстве на работу, а не в моменте уже, когда работаешь
25.08.2021
Ответить
Маруся
У меня для вас плохие новости,отдел кадров не принимает решение о принятии на работу...
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Маруся, почему плохие? Начальство заинтересовано меня взять и почему-то сказал, что принимает решение отдел кадров…
25.08.2021
Ответить
А
Люда Татаринова, они просто сняли с себя ответственность и переложили на отдел кадров
25.08.2021
Ответить
Люда Татаринова
Маруся, то есть непосредственно принимает решение начальник, на которого я буду работать?
25.08.2021
Ответить
Маруся
Люда Татаринова, ну вот вспомните как проходит прием,отдел кадров это первичное собеседование (и то не всегда) и обработка бумажек.
Ну обычно да,тот ,кто вас собеседует..
25.08.2021
Ответить
