Всем привет, возник такой вопрос. Срок 12 недель, стою на учете. Нужно будет пройти медкомиссию перед устройством на работу. Работа хорошая, потерять возможность устроиться не могу. Начальство в курсе о моем положении, но все решает отдел кадров. Можно ли как-то обмануть гинеколога при осмотре? Чтобы она не сообщала в отдел кадров. На каком срок вообще гинеколог видит беременность? Если у вас есть какие-то советы, помогите пожалуйста, буду очень признательна
Ковров
Ну по сути вы можете отказаться от любых медицинских манипуляций по закону, в т.ч. от осмотра на кресле. Но это станет причиной дополнительных вопросов к вам. Я бы сказала гинекологу о своём положении чтобы лишний раз туда не лазили, зачем вам это. О том что вы на учёте стоите ЖК не сообщает работодателю, нет закона по которому вы обязаны сообщить работодателю о своём положении, только когда будете уходить в декрет. А почему вы не хотите говорить гинекологу если начальство уже в курсе?
0
25.08.2021
Ответить
Юлия, потому что мне начальство сказало не говорить..не знаю почему так, говорят отдел кадров принимает решение. Хотя девушки пишут обратное
0
25.08.2021
Ответить
Ковров
Люда Татаринова, да, обычно, отдел кадров не уполномочен на такие решения. Это решает только руководство, а отдел кадров просто все это оформляет. Странно как-то правда.
0
25.08.2021
Ответить
Юлия, спасибо за ответ, мне тоже это кажется весьма странным сейчас
0
25.08.2021
Ответить
Юлия, может возможно справку принести о том, что я здорова? Флюорографию же принимают
0
25.08.2021
Ответить
Ковров
Люда Татаринова, даже не знаю, попробуйте. Зависит от врача, если они примут справку. С точки зрения закона вопрос сложный зависит от занимаемой должности, вредности и т.д. просто на некоторых должностях осмотр на кресле +мазки на цитологию и флору обязательны иначе компания может потом получить штраф за допуск к работе сотрудника, не прошедшего медкомиссию. Многих даже офисных сотрудников заставляют раз в год проходить осмотр, например в Асконе именно так.
0
25.08.2021
Ответить
Санкт-Петербург
У меня для вас плохие новости,отдел кадров не принимает решение о принятии на работу...
0
25.08.2021
Ответить
Маруся, почему плохие? Начальство заинтересовано меня взять и почему-то сказал, что принимает решение отдел кадров…
0
25.08.2021
Ответить
Яя
Люда Татаринова, они просто сняли с себя ответственность и переложили на отдел кадров
0
25.08.2021
Ответить
Санкт-Петербург
Люда Татаринова, а вы до этого момента хоть раз устраивались официально?
0
25.08.2021
Ответить
Маруся, то есть непосредственно принимает решение начальник, на которого я буду работать?
0
25.08.2021
Ответить
Санкт-Петербург
Люда Татаринова, ну вот вспомните как проходит прием,отдел кадров это первичное собеседование (и то не всегда) и обработка бумажек.
Ну обычно да,тот ,кто вас собеседует..
0
25.08.2021
Ответить
Воронеж
гинеколог даже при пальпации по размеру матки может заподозрить уже на первых неделях. Смотря какой осмотр будет, может формальный - спросят что болит/не болит. все очень относительно. Нормального Г не обманешь - уж точно. К тому же на учете стоите.
0
25.08.2021
Ответить
Tatyana, осмотр будет 100%, прочитала , что можно сказать что М на подходе, не знаю на сколько это правда и сработает ли
0
25.08.2021
Ответить
Воронеж
Люда Татаринова, ну заставить Вас на осмотр никто не заставит. Как и говорить о вашей Б никто не имеет права без вашего желания. Вообще то это врачебная тайна. Обычно в медосмотре пишут - здоров / нездоров. А беременность - не болезнь
0
25.08.2021
Ответить
Tatyana, просто как-то же узнают работодатели о беременности, только как?
0
25.08.2021
Ответить
Воронеж
Люда Татаринова, им справку сам приносишь об послаблениях в условиях труда, декретные и т.п. + пузо то растет - не слепые же. А врать врачу ИМХО - дичь. Мне сложно судить - работала до последнего и сразу после РД вышла на работу (на дистансе)
0
25.08.2021
Ответить
Tatyana, я имею ввиду при устройстве на работу, а не в моменте уже, когда работаешь
0
25.08.2021
Ответить
Минск
Эмммм, 12 недель - срок скринига. Не заметит только слепой гинеколог. А беременную вас не уволят ;))
0
25.08.2021
Ответить
Мария, да, я знаю, на этой неделе уже скрининг) но меня ещё не взяли, чтобы увольнять, меня волнует совсем другой вопрос
0
25.08.2021
Ответить