Девочки, нужна юридическая консультация. В фирме в которой я работала сменилось руководство... и уже 3 месяца не выплачивают пособие((((. Ссылались на то, что нет денег, но 20 мая соц. страх. перечислил деньги за последние пол года. Вчера моя сотрудница, которая тоже в дикрете, позвонила бухгалтеру, а та сказала, что эти деньги ушли другим людям. И не знаю, что делать? Кому жаловаться?
Москва
Уведомление о том что я такая то такая нахожусь в отпуске по уходу с такого числа,от ФСС положены выплаты в размере 40% от з/п но за такой то период я их не получила.Прошу выплатить долг пособию по уходу за детем,если же выплат не будет буду вынужденна обратитяс в ФСС за разьяснениями о том почему их нет..2 эксземпляра на копии у тебя должен расписатся бух о том что она его получила..Через месяц нет денег относишь копию в ФСС и всё..
Дальше они сами разберутся куда ушли деньги кот они честно сказать уже выплатили..
Дальше они сами разберутся куда ушли деньги кот они честно сказать уже выплатили..
0
25.05.2010
Ответить
Москва
Именно они выплачивают декрет и пособия..
Схема такая за тебя предприятие платит налог по добр страхованию.ЭТо как раз больничные листы по нетрудоспособности и т.д..Эти деньги по правилу сначала выплачивает тебе организация при сдаче больничных листов и или иных бумаг о том что ты н рабоатеш,в данном случае копия свд.о рождение и твой заявление на отпуск оно идёт в ФСС и они 40% от зарплаты возвращают работодателю,и/или минимальное пособие предусмотренное законом..Так как бумажная волоки долгая то работодатель сам выплачивает эти деньги а потом их получает...
Так что они не правы в том что твои деньги ушли на сторону..
Это защита матерей от увольнения и т.д..Что бы работодатель не потерял от того что держит сотрудника...На вот эти выплаты ты зарабатываеш в тот момент когда рабоатеш..26% от зарплаты идёт в фонс социального страхования и именно эту сумму платит фирма туда...А ты всего НДФЛ 13%...
Схема такая за тебя предприятие платит налог по добр страхованию.ЭТо как раз больничные листы по нетрудоспособности и т.д..Эти деньги по правилу сначала выплачивает тебе организация при сдаче больничных листов и или иных бумаг о том что ты н рабоатеш,в данном случае копия свд.о рождение и твой заявление на отпуск оно идёт в ФСС и они 40% от зарплаты возвращают работодателю,и/или минимальное пособие предусмотренное законом..Так как бумажная волоки долгая то работодатель сам выплачивает эти деньги а потом их получает...
Так что они не правы в том что твои деньги ушли на сторону..
Это защита матерей от увольнения и т.д..Что бы работодатель не потерял от того что держит сотрудника...На вот эти выплаты ты зарабатываеш в тот момент когда рабоатеш..26% от зарплаты идёт в фонс социального страхования и именно эту сумму платит фирма туда...А ты всего НДФЛ 13%...
0
25.05.2010
Ответить