Как маме устроиться на работу? Советы директора по персоналу
Сегодня на самые наболевшие вопросы о приеме на работу мам с детьми, без профильного образования и нужного опыта отвечает Ольга Козлова директор по персоналу, психолог, коуч, мама трехлетнего сына, автор проекта
Из интервью вы узнаете:
- почему работодатели не берут на работу мам;
- что и как говорить и не говорить на собеседовании;
- как правильно разговаривать с работодателем, когда устраиваешься на работу после декрета;
- как повысить уверенность в себе, когда устраиваешься на работу без опыта;
в чем преимущество “недообразованных” кандидатов (без профильного образования и опыта); - как влиться в новый коллектив;
- и почему работодателю выгодно, чтобы вы прошли испытательный срок.
Кроме того Ольга поделилась личными фишками достижения успеха:
- жизненное кредо Ольги относительно жизненных проблем;
- формула “всеуспевания”;
- как меню недели помогает сэкономить деньги и время;
- кто главные друзья мамочек;
- если есть цель, найдутся и силы ее достигнуть;
- как не отказаться от желания найти любимую работу (волшебный вопрос).
Интервью Ольги Козловой Вы можете