Войти

Многодетные мамы и работа

Татьяна
Ярослав, 13 лет 6 месяцев Москва
я думаю, ты один из немногочисленных мамонтов )) или (( ?
Марина, я хоть и далеко не многодетная, все равно меня очень волнует вопрос, как совмещать работу и семью. Ключ к решению лежит в приоритетах.
Если приоритет - работа, то просто нанимаешь себе кучу помощников, отключаешь чувство постоянного беспокойства о детях, и уходишь на работу на 16 часов в день. Я знаю таких в Биг 4, у которых 3 детей и они ночуют на работе (в основном от уровня менеджера и выше).
Если приоритет - дети, или 50%/50% - то сложно! И еще нужно понять, в какой сфере ты хочешь остаться работать. Какие у тебя приоритеты по работе. Я не представляю, как с 3 детьми работать в аудите Биг 4! Я бы каждой такой сотруднице перед входом памятник ставила) А вообще у тебя очень хорошая компания, жалко из нее уходить. Посмотри другие, возможно менее напряжные по сравнению с аудитом отделы...ту же методологию. Некоторые уходили в преподавание - в EY, PwC есть академии обучения, там работают бывшие аудиторы.
Либо в индастри, если до 18.00 работать, то более или менее реально в больших компаниях ведущим/главным специалистом в МСФО, уровень з.п. - на уровне синьора 1/2 (думаю это потолок). Но такие компании еще поискать нужно. И вообще все очень сложно! И рынок труда сейчас очень плохой! Попробуй поискать варианты в рамках своей компании.
Держись!
0
23.01.2014

Ааа, Танюш, ты так разбираешься в нашей кухне! (даже терминами такими же говоришь)))). Не у нас ли ты работаешь?)))))

Приоритет - семья, но работать хочу в удовольствие, максимум до 18!

От позиции менеджера отмазываюсь уже второй год, к осени опять надо что-то думать. На менеджерах ответственность вся + переработки вообще не оплачиваются, а меня такой расклад не устраивает)))

Многие наши мамы после аудита уходят в тренинг отдел, тренинги читать. Это для меня крайний вариант, там скучно + рост в зарплате, предполагаю, что маленький совсем.

А те, кто у нас уходят в МСФО, сидят там максимум пару лет, потом новое место ищут, потому что скучно им одну и ту же отчетность делать)))) Вот такой парадокс.

Свою компанию, конечно, рассматриваю, в первую очередь. У нас без проблем работать на полставки и на 75% оклада - в общем, как договоришься. Просто на позиции менеджера не знаю, как это - там хочешь-не хочешь есть срок, к которому надо все сдать. И всем все равно, что у тебя неполный рабочий день...

0
23.01.2014
Татьяна
Ярослав, 13 лет 6 месяцев Москва

Марина, я у вас работала в 2006-2008 гг, в transaction services) В те далекие счастливые времена, когда еще раздавали double promotions, и оплачивали овертаймы до уровня менеджера)) сейчас оплату овертаймов я знаю, что отменили уже несколько лет как.

 Из аудита мало кого знаю. С тобой вообще маловероятно, что как-то пересекались.

В TS работать интересно, среднегодовая загрузка возможно меньше, чем в аудите (чаще unassigned), но когда завершение проекта - очень большие переработки до 4-6 утра бывало. 

Твой вопрос очень актуален для меня. Потом я работала в отчетности в очень крупной компании, скучно и однообразно - да, загрузка в период отчетности - до 21-22, в обычное время - до 18-19. Да, да, скучно! И карьерный рост там намного сложнее, и повышения з.п. нет. Сейчас даже иногда думаю о возвращении в четверку.

Финдиром/ замом финдира в небольшую компанию - отличный вариант, но такие позиции нужно искать очень долго.

0
24.01.2014

Ну тогда все понятно про тебя))) И ты просто подтвердила мои мысли!)

Я тут работаю с 2004 (о ужас!) года, в этом году осенью 10 лет будет.

Я помню времена double promotions, он у меня тоже был! А также помню, что у то время девочки из моего набора как-то массово уходили в ТС.

Вообще мне показалось, что там чисто женский отдел (там даже партнера и директора женщины) и как-то там все по-другому. Я даже консультировалась по переходу со своим ПМ, но он сказал, что там сейчас еще хуже по загрузке + ты работаешь, а окончательный результат еще может 100 раз поменяться (в отличие от аудита), что очень сильно демотивирует(

ФИндиром или замом (с зп примерно нашего менеджера первого года) мне предлагали, пока я в декрете была с грудничками. У нас все это происходит по сарафанному радио - предлагают наши же менеджеры к своим клиентам))). Но туда опыт нужен, после декрета обычно выходишь с заниженной самооценкой)))

0
24.01.2014
Татьяна
Ярослав, 13 лет 6 месяцев Москва

)) да, в TS сейчас много женщин, партнеров и директоров. Раньше немного по-другому было. 

Про самооценку ты правильно написала. Я сейчас начинаю искать работу, и при текущем состоянии рынка труда все очень печально.

Удачи тебе!

0
24.01.2014
Татьяна
Ярослав, 13 лет 6 месяцев Москва

10 лет -аааа, это уже партнерский стаж)) если бы без детей, конечно...

Компания хорошая, что сказать. Есть намного хуже. Каждый под себя ищет.

0
24.01.2014

Да, из моего набора в моем отделе остались пару-тройку человек - близкая подруга (старший менеджер в моем отделе третий год, т.е. почти директор уже), друг (тоже почти директор) и еще одна только вышла, отсидев в декрете 3 года с одним ребенком и ушла с позиции С3 в тренинг.

Так что тут, кто не успел детей завести на более ранних позициях - уже не могут(((( от такой нагрузки. Грустно это

Приходи обратно, хотя тебе рановато еще  - сын маленький) В общем, если чего разведаю - напишу. Хочешь спрошу в ТС? Моя знакомая там сейчас директор)

0
24.01.2014
Татьяна
Ярослав, 13 лет 6 месяцев Москва

я в TS практически всех знаю) по крайне мере старых наборов. Я давно ушла оттуда (5 лет), после этого был самый разный опыт. Возможно и вернулась бы. Только вот уже непонятно, на какую позицию... Я с С3 ушла. 

А в твоей компании тоже есть отдел тренинги? я не знала, раньше не было...

0
24.01.2014

да, есть целое подразделение в отделе кадров.

Сейчас мы даже АССУ асситентам сами читаем, а еще есть лекции при ВУЗах, ДиПифир для клиентов и наших и внутренние тренинги -читай, что хочешь)

0
24.01.2014
Татьяна
Ярослав, 13 лет 6 месяцев Москва
ясно) спасибо! У них просто внешних нет тренингов, поэтому широкой публике это неизвестно. В основном про янг и пвк знают.

0
24.01.2014
Натали
Тимочка, 15 лет 2 месяцаАлиска, 15 лет 2 месяца Москва

Актуальная тема!

Мне тоже скоро на работу выходить и не знаю как совмещать...Работа с 8 до 17. И у мужа такой же график. Как их водить в садик?

Марин, я ниже прочитала что вы в садик не попали!!!??? Я то думала в 3 года точно попадем

0
23.01.2014
Мария
Аня, 24 года 4 месяцаВаня, 19 лет 5 месяцевКоленька, 17 лет 8 месяцев Архангельск

У меня подруга с 8-18 работает..плюс,в выходные иногда-заставляют выходить..Муж-вахтами работает..месяц нетУ его,месяц-дома...Но он раньше из садика не забирает и дома не оставляет посидеть ребёнка...Вот,и получается,что "бедный парень" у неё((( К 7:00 уже,в саду..А забирают его-самого последнего-к 18:30-19:00..((( Это сказывается на его "поведении"..Он-НЕУПРАВЛЯЕМЫЙ!!!! Дочка-тоже,в "интернате Сколиозников" учится....с утра до вечера там...приезжает домой,к 19:00...

Я своим,периодически,"каникулы" от садика устраиваю..и летом мы не ходим-ВОООБЩЕ..И на неделе-забираю пораньше...Не представляю,как можно ТАК  РАБОТАТЬ,чтобы собственных детей НЕ ВИДЕТЬ....В конце концов-не первом месте должна быть СЕМЬЯ!!! ИМХО

0
23.01.2014

В том-то и дело, я тоже за семью. Поэтому и рассматриваю варианты) Дочку из сада и на кружки муж водит, мы не забираем ее последнюю, конечно.

А маленькие с няней пока - в сад еще по очереди не попали. Длинная льготная очередь у нас в Одинцовском районе

0
23.01.2014
Натали
Тимочка, 15 лет 2 месяцаАлиска, 15 лет 2 месяца Москва

Да уж(( С садами в Одинцово туго!!!

Тоже буду думать что делать! Марин, извини вопрос не по теме, нянечка дорого? Можно в личку

0
24.01.2014

Ответила.

0
24.01.2014
Мария
Аня, 24 года 4 месяцаВаня, 19 лет 5 месяцевКоленька, 17 лет 8 месяцев Архангельск

ну,чтобы Няню двоим нанять-надо иметь ОЧЕНЬ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ..У нас в регионе ТАКИХ зарплат НЕТ..Поэтому,я и не вижу смысла куда-то устраиваться,чтобы 2/3,а то и ВСЮ зарплату отдавать няне...

0
24.01.2014

Согласна, в таком случае, конечно нет смысла

0
24.01.2014

Наташ, не попали, а сейчас еще новый ресурс по электронной очереди по портале госуслуг МО, там теперь все.

Мне муж помогает с садом, или я отвожу - он забирает

0
23.01.2014
Rinika
Сын, 22 года 9 месяцевЕще сын, 19 лет 2 месяцаИ еще сын, 14 лет 1 месяц Москва
Я тоже карьеру в аудите начинала. Но продолжать ее без ущерба для семьи не смогла - и выбрала семью. Ушла сначала в бухгалтерию (но для меня это слишком монотонно оказалось), потом в методологию. В итоге сейчас работаю из дома на полставки. Зарплата, конечно, меньше, но зато и на няню деньги тратить не приходится (что при моей полной занятости было бы неизбежно), и с детьми успеваю полноценно время проводить, и по школам-кружкам сама их вожу.
0
23.01.2014

Т.е. вы работаете в той же компании, но в другом отделе?

У нас тоже есть методология - вам там не скучно? Т.е. это проверка отчетности перед подписанием + разработка внутренних стандартов и изучение новых?

0
23.01.2014
Rinika
Сын, 22 года 9 месяцевЕще сын, 19 лет 2 месяцаИ еще сын, 14 лет 1 месяц Москва
Да, у нас крупный холдинг. Когда я только начинала там работать, бухгалтерия была "за все": помимо самого бухучета и внутренний аудит проводили, и управленческий учет вели, и еще много чего делали. По мере роста бизнеса сопутствующие функции стали выводиться в отдельные департаменты - и я перешла в методологический. Не пожалела ни секунды, методология лично мне подошла идеально: сама работа достаточно интересная, нет такого однообразия как в бухгалтерии и такого количества авралов/командировок как в аудите. Конкретный же круг обязанностей в разное время у меня был самым разнообразным: разработка внутрифирменных стандартов, учетной политики и т.п., автоматизация бухучета, консультирование наших же бухгалтеров, участие в налоговых/аудиторских проверках (дать пояснения и т.п.), налоговое планирование и т.д. А вот отчетность перед подписанием мы никогда не проверяли - это зона ответственности бухгалтерии. 
0
23.01.2014

У вас, и правда, интересно! У нас эти функции выполняют разные отделы, т.к. компания большая

0
23.01.2014
Rinika
Сын, 22 года 9 месяцевЕще сын, 19 лет 2 месяцаИ еще сын, 14 лет 1 месяц Москва
Так и я не всем одновременно занимаюсь, вышеописанное - мои задачи за 8 последних лет. В какой-то момент я на авоматизации плотно сидела, в какой-то методики писала. Сейчас у меня вообще только налоги, причем достаточно узкие вопросы - переплаты, возмещение НДС. Опять же компанию и поменять можно, методологические подразделения в том или ином виде во всех крупных фирмах есть.
0
23.01.2014
оксана
Артемий, 25 лет 1 месяцВиктория, 19 лет 2 месяцаЯна, 14 лет 9 месяцевАнтон, 6 лет 10 месяцев Выкса

я работаю на заводе,с графиком с утра(7до 19)и в ночь(с 19 до 7),отсыпной и выходной,ну и так по кругу.Устаю ужасно,дома ни чего не хочется делать-просто лежать,а знаю что нужно.Всю смену доски и гвозди на 200(размер)

0
23.01.2014

ВОт ужас!

пока мы с вами вдвоем (из тех, кто ответили) полный день "Нна дядю" работаем.

 

0
23.01.2014
оксана
Артемий, 25 лет 1 месяцВиктория, 19 лет 2 месяцаЯна, 14 лет 9 месяцевАнтон, 6 лет 10 месяцев Выкса

а куда деваться?Так ещё платили бы зарплату нормальную.Я за 18000 работаю и работают у нас женщины,мужики приходят,посмотрят и с матом расчитываются

0
23.01.2014

Сочувствую вам! понимаю, что бывают разные обстоятельства - держитесь!

0
23.01.2014
оксана
Артемий, 25 лет 1 месяцВиктория, 19 лет 2 месяцаЯна, 14 лет 9 месяцевАнтон, 6 лет 10 месяцев Выкса

спасибо

0
24.01.2014
Настена
Старший сын, 20 лет 6 месяцевМладший сын, 14 лет 10 месяцевКрёстный сын, 11 лет 2 месяца Королев
Я тоже аудитор. После выхода из декрета поработала в аудите 1 мес и поняла, что поменялись приоритеты, появились другие потребности и я ушла в бухучет. Сейчас я ИП, работаю на дому и меня всё устраивает. Работать правда пока приходится по ночам, но скоро младший в сад пойдет и всё нормализуется. Работать в офисе теперь не вижу смысла. Действительно и расходов меньше на одежду, обувь и т.д. Не трачу время и деньги на дорогу. Меньше контактов с простуженными. И командировок нет и детьми занимаюсь - кружки, секции, дом. задания. Не надо отпрашиваться каждый раз, на больничном сидеть. Я сама себе хозяйка, сама решаю, когда и что делать, сама планирую свое время, слежу за сроками отчетности. И зарплата устраивает. И стаж идет. Слава Богу профессия позволяет. С младшим работала без декрета (да и со старшим декрет был в аудите, а в бухучете продолжала работать). 1 октября отчет иностранцам отправила и рожать пошла.  Единственный минус - недостаток общения. Но как на это посмотреть. Ведь есть телефон, интернет да и болтовня на работе часто от дела отвлекала. Надо сделать побыстрее и домой уехать, а другие разговорами отвлекают и приходилось задерживаться.
0
22.01.2014

Привет коллеге)))))

Большое спасибо за ответ и за ваш опыт!

Надо будет иметь в виду - как вариант)))

0
23.01.2014
Ольга
Катя, 26 летДаник, 23 года 1 месяцГалинка, 14 лет 4 месяца Брест

Я так же как и Маша, только математик, на данный момент в декрете, но до этого уже не работала, посидела со старшими 6 лет в д/ отпске, вышла в школу на работу, з/п мизер, головной боли выше крыше, дама завал, с нами ещё бабка старая, короче муж сказал увольняться, лишь бы было наготовлено и дети досмотрен, а те копейки , что мне платили, я и дома заработаю и никому ничего не должна, + могу сэкономить на продуктах,ведь можно и приготовить из ничего котлетку, когда время есть, как раз доча в 1 класс пошла, ей помогала, на кружки возила, сына в сад и тд, правда я тогда оформилась по уходу за бабкой, то мне хоть стаж идёт. Сейчас учеников меньше, тк малышка у меня маленькая, времени не хватает. Ещё я увлеклась мастичными тортиками, раз в месяц бывает заказ, хоть какая копейка. Короче дома можно придумать как заработать, но семья досмотрена, что очень важно. Помощи нам не от кого ждать, вот сами и выкручиваемся.  Ещё следует отметить, что когда ходишь на работу, добавляются расходы на одежду, проезд, всякие там ДР сотрудников и тп, так что если всё посчитать, то не намного меньше выходит сидя дома. Но у вас может з/п такая, что есть смысл всё же работать, если кто то дома помогает

0
22.01.2014

Конечно, за зарплату учителя -я бы даже не пошла в ущерб семье( Не стОит того.

У нас тоже бабушки в Минске живут, а мы тут.

Мне, конечно, пришлось нанять няню - младшие пока не в саду, хоть мы и многодетные, но с местами в саду в нашем районе плохо - очередь пока не подошла.

Но няня у меня крутая, она успевает закрывать много вопросов - детям всегда есть свежее покушать + поделки-прогулки-порядок в квартире - все имеется.

Но няня не заменит маму, конечно. Я сама хочу водить на кружки, ходить на утренники и т.п. .... вот и думаю, какие могут быть варианты.

Спасибо за ответ!

0
23.01.2014
Мария
Аня, 24 года 4 месяцаВаня, 19 лет 5 месяцевКоленька, 17 лет 8 месяцев Архангельск

я на официальную работу-наверное-не выйду НИКОГДА..Просто,не представляю себе ЭТОГО..учитывая,что помощников у меня НЕТ..Только муж,но и он работает...

Поэтому-я с недавнего времени-стала "репетитором по английскому"..И раньше этим делом "баловалась",но не так серьёзно,как сейчас...Просто,денег НА ВСЁ НЕ СТАЛО ХВАТАТЬ..разместила там-сям объявления..было дело,даже печатала и расклеивала по-району..и это принесло "свои плоды"..теперь,я работаю по 4-6 часов в день..правда,7!! дней в неделю..выходные-КАНИКУЛЫ...И то-я,как савразка...прибежала-убежала...сварила-убрала-убежала..детей из сада забрала-на секцию отвезла и снова по-ученикам..и ко мне ходят,и я хожу...Вобщем,"фигаро тут,фигаро там..."..Но преимуществ тьма!!!

Ребёнок,сейчас,с соплями и кашлем дома-мне НЕ НАДО БРАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ И ВИДЕТЬ НЕДОВОЛЬНУЮ РОЖУ НАЧАЛЬСТВА...Я в садике договариваюсь-"посидеть без справки" и мы пересиживаем...Он лечится...Я работаю...Правда,он и то мне высказывает:"Мам,ты почему СТОЛЬКО работаешь???? Мне скучно!!!!"...А,если бы я в офисе работала???

Я,всегда,спокойно могу сходить "к зубному с детьми","к врачам",если надо...По концертам и утренникам...Просто-переношу или отменяю занятия и ВСЁ!!! Никто мне ничего не выскажет..Премии не лишит...и т.п.!!! И дети-довольны!!!)))

Один минус..ни стажа...ни пенсии...Ну,к тому времени-ещё не известно-"А будет ли она???"

0
22.01.2014

Спасибо! Очень полезный опыт!

Да, в работе на дому есть свои плюсы)

А про пенсию.... у меня офиц зп, но на нормальную пенсию я даже не рассчитываю, потому как к тому времени опять все пересчитают не в нашу пользу(

Но вот налоги заплатить - это пожалуйста

0
22.01.2014
Юлия
1, 18 лет 2 месяца2, 16 лет3, 16 лет Абаза

Мариш, ну про меня ты все знаешь - я потеряла 50% з/пл, но приобрела свободу)) такой расклад для меня сейчас просто идеален и пока другого не хочу.

0
23.01.2014

Юль, знаю-знаю)))) Действительно, отличный вариант!

Слушай, а когда полный день работала - много переработок было?

Я помню, что у тебя управленческий учет - но что именно? Контроли, процессы или та же бухгалтерия, только с точки зрения менеджмента (ну сама понимаешь)?

Наши, кто уходит в МСФО - через пару лет начинают скучать, потому что на одном и том же месте одна и та же отчетность....

Только если куда в финансовый контроль.... наверное, интересней.

У меня подруга ушла финансовым контролером в крупную косметическую компанию на зарплату, до которой мне расти и расти))), купила вторую квартиру, машину... работает до 18 (без переработок), занимается танцами и др делами в удовольствие.... Правда, в личной жизн голяк полный, а ей уже 33(

0
23.01.2014
Юлия
1, 18 лет 2 месяца2, 16 лет3, 16 лет Абаза

Марин, я работаю в управлении консолидации, тут и контроль и процесс и бухгалтерия - все в куче, в первую очередь конечно контроль)) наши МСФОшники - это на удивление самая малосменяемая команда, за 3 года все старички остались, плюс только новых набрали, наверное им нравится)

когда работала полный день - задерживались, конечно, но без фанатизма, потому как все у нас в графике. единственно может это закрытие периода - могли и посидеть подольше. было, что и в выхи работали, правда нам эти дни потом давали отгулять в будни.

а вообще обычно в 18-00 - большая часть населения уходит домой без зазрения совести. а по пятницам сокращенный раб день - в 16-45 - все домой, красота))

0
23.01.2014

Понятно) И правда, отличная компания)

0
23.01.2014

 дома, работаю параллельно. ИП.

Даже не представляю как я могу выйти на полный день.

0
22.01.2014

Спасибо за ответ!

0
23.01.2014

А чем занимаетесь? В какой сфере?

0
23.01.2014

Банковской, делаю отчеты.

0
23.01.2014
Лена
Саша, 19 лет 5 месяцевАртём, 15 лет 4 месяцаАнтон, 15 лет 4 месяца Николаевск

Я начинала в Аудиторской фирме бухгалтером, вела предпринимателей и мелких ООО - бух. учет, отчеты, зарплата, в общем все. После первого декрета мысли полезли, что ненормально, когда мамы нет дома с 09.01 по 31.03. Сын приучился ждать, что ему зайчик передал)))).После второго декрета( собственно я и сейчас в отпуске по уходу ) я туда не выйду. Нашлась работа. Работаю у нескольких предпринимателей, правда не дома, веду все опять в куче, работа с 8 до 17.00. На задержки  Смотрят косо, но куда без них? и на отлучки тоже. Пока дети маленькие, кружков особо нет, дальше буду думать.

0
23.01.2014

Спасибо за ответ!

0
23.01.2014
Rinika
Сын, 22 года 9 месяцевЕще сын, 19 лет 2 месяцаИ еще сын, 14 лет 1 месяц Москва
И регулярное отсутствие дома более 12 часов - это уже не полноценный рабочий день, а хроническая переработка :((
0
23.01.2014

Я просто живу в области, а работаю в Москве, если даже на работе быть с 9 до 18, то + дорога - вот и выходит больше 12 часов отсутствия дома(((

0
23.01.2014
Rinika
Сын, 22 года 9 месяцевЕще сын, 19 лет 2 месяцаИ еще сын, 14 лет 1 месяц Москва
Сочувствую. Дорога еще больше работы выматывать может :((
0
23.01.2014

Я дома работаю и то не успеваю пока на кружки водить)). Фриланс - самое то для мам, мне кажется.

0
23.01.2014

))))

А кем работаете, если не секрет?

0
23.01.2014

Письменный переводчик. По образованию учитель, но репетиторство мне сейчас не так удобно. В офисе работала переводчиком, потом ушла на вольные хлеба, еще до детей.

0
23.01.2014

На "Многодетках" есть обсуждения "Успеваете ли работать". У всех по-разному, при одном количестве детей (в т. ч. большом).

0
23.01.2014

Спасибо! надо будет посмотреть-почитать)

0
23.01.2014
Старший выдал) счетчики

Похожие записи