на заметку про няню
Договор с няней. О чем важно договориться. Конечно, каждая мама хочет гарантий, что няня будет работать долго, что не придется вновь кого-то искать. Договор не может решить конфликтных ситуаций, уже возникших ( никто на моем веку в суд с иском не ходил, ни няни, ни работодатели), но письменные договоренности часто отрезвляют забывчивость обоих сторон и помогают договоренностям быть более выполнимыми (что написано пером, то не вырубишь топором, как говорится). Что же стоит оговорить сразу, во избежание няниных обид: 1. Стоит перечислить все обязанности няни, которые она выполняет днем (готовит ли она, гуляет ли с ребенком и делает ли это в дождь, снег, утюжит ли детские вещи, нужна ли дополнительная помощь, как она оплачивается и т.д) 2. Обязанности по развитию ребенка (какие вы ставите задачи, чем она занимается с ребенком) 3. Воспитание ребенка (что можно разрешать ребенку, а что нет) 4. Рабочее время няни (от и до, оплачиваются ли переработки, по какой ставке, как часто могут быть задержки) 5. Выходные и праздничные дни няни (если они рабочие, то как часто и как оплачиваются) 6. Отпуск няни (сколько раз в год, как он оплачивается) 7. Отпуск, отъезды семьи, когда няня вам не нужна (оплачиваются ли простои няни по «вине работодателя») 8. Питание няни (чем вы готовы кормить няню, или сколько денег вы готовы добавить, чтобы няня приносила еду сама) 9. Заработная плата (какая сумма, почасовая оплата, когда вы выдаете деньги, два раза в месяц, каждый день, каждую неделю) 10. Как вести себя няне в экстренной ситуации (звонить вам, какие давать лекарства и т.д) 11. Чем занята няня, когда ребенок спит (можно ли няне смотреть телевизор, пользоваться компьютером, выполнение поручений) 12. За что няня может быть уволена (опоздания, прогулы, частые болезни, невыполнение обязанностей и т.д) Автор: на четверг, 8 декабря 2011 г. Возраст (дату, место рождения)
• опыт по специальности, а также в семье
• наличие рекомендаций (телефонов бывших работодателей)
• образование, специальность
• прописка по паспорту. фактическое место проживания
• близость проживания к Вашему дому
• возможность дополнительной помощи со стороны няни, если Вам это потребуется (помощь со вторым ребенком, помощь по хозяйству, умение и желание готовить пищу)
• пунктуальность (опаздывает ли няня и если да, то по какой причине)
• уровень здоровья (нет ли хронических заболеваний, аллергии, особенно если в вашем доме есть животные)
• вредные привычки (курение, любовь к пиву)
• речь (акцент, слова паразиты, ударения)
• наличие специальных знаний (например, медицинское образование для грудничков и особенных детей, музыкальное образование)
• знание развивающих методик (умение подстроить любую методику под характер ребенка и составить программу)
• знание иностранных языков (на каком уровне)
• тактичность (т.е. готовы ли Вы выслушивать от няни советы на тему как воспитывать вашего ребенка)
• умение принимать решение в экстренных ситуациях
• умение не принимать решение за родителей там, где они могут это сделать сами
• наличие водительских прав (автомобиля, водительский стаж, знание города)
• хорошая физическая форма (если дети активные и с ними надо ездить на велосипеде, особенно)
• знание детской кухни, умение готовить разные блюда
• наличие медицинской книжки, других справок ( какие анализы пройдены, где. Готова ли няня пройти осмотр там, где вам удобно).
чему будет учить няня ребенка (как поведет себя, если ребенок будет драться на улице, как относиться к животным и взрослым и т.д)
