Может кто-нибудь посоветовать, как поступить в сложившейся ситуации:
В феврале этого года мой муж перешел в одну компанию, проработал около месяца, когда генеральный директор поставил всех перед фактом, что у него дефицит бюджета и нет денег для выплат зарплат сотрудникам, просил всех затянуть пояса, брать кредиты, занимать у родных и знакомых, и подождать около 2-6 месяцев, когда начнутся денежные поступления за начатые и выполненные проекты. И еще добавил, что возможно будет выплачиваться часть зарплаты некоторым сотрудникам, но только по договоренности с руководством компании.
Муж проработал там 3 месяца, но несмотря на все переговоры с начальством (у нас ипотечный кредит, и ждать несколько месяцев очередного взноса наш банк не хотел, а занимать огромные суммы денег не у кого) заработная плата в полном объеме им получена не была. Он увольняется, и руководитель компании выплачивает ему задолженность всего за 1 месяц. Также ему пообещали до середины июня прислать график погашения задолженности и до конца июля полностью расплатиться.
Ни графика, ни остатка по зарплате мы так и не увидели. Руководитель компании на телефонные звонки не отвечает, по e-mail тоже.
Муж был оформлен официально, с записью в трудовую книжку, зарплата начислялась на карту.
Как мы должны поступить в этой ситуации? Есть какие-то способы воздействия на предыдущего работодателя?
