Даже не то что в шоке,а даже больше! Сегодня было очередное заседание ( я сужусь с работодателем за увольнение во время беременности без причин) и что вы думаете, я проиграла!!!!! На заседание ездил папа, всех подробностей ещё не знаю. Но я в огромном шоке! На прошлом заседании вызывали и директора фирмы и моего начальника, одним словом всех, кто мне нагрубил и попытался уволить. Так они все стояли с красными рожами и не смогли ответить ни на 1 вопрос судьи и не доказали мою виновность в увольнении. Сегодня должны ещё были вызвать бухгалтера, зачем? Я её даже ни разу не видела. Чтож за суды у нас такие??? Они нарушили кучу законов, включая и уголовные. Я не нарушила ничего, да и они в своём иске сами пишут что я хорошо справлялась со своей работой. Так почему же я блин проиграла?
Мне кажется они поняли на прошлом заседании, что проигрывают и будут привлечены к уголовной ответственности, по-этому дали денег судье... Жду не дождусь папу, интересно что там было. Вечером опять буду писать на сайт президента и в "Человек и закон" и в течение 10 дней подготовлюсь и буду подавать в вышестоящий суд. Я просто так этого не оставлю и ещё сделаю все чтобы работодателя привлекли к уголовке и наказали эту судью, за то что она так долго разбирала это дело ( трудовые споры обязаны решаться не более 1 месяца по закону) а я уже родить блин успела! Я из кожи вылезу, но накажу этих сук за всё!!!
Я в шоке!!!
стопудово денег дали!!!!!! у нас суды такие, Настюш...
у меня как-то папа в гололед въехал в зад впререди едущей машине. Не сильно.. но пришлось онечно ждать ДПС. Ждали 4!!!!!!!! часа! учитывая что ехали он с рботы часов в 8, соответственно прождали до 12!. Приехали.. папу обвинили, что мол выпивший едет. Ну он им есесьно попытался сказать мол Алле! не уж то за 4 часа ожидания я бы не сгонял за жвачкой или просто покушать бы не сходил, рядом кафе! Короче повезли его в их отделение или как оно там называется! время уже почти 2!! ночи!!! ну короче довели уже папу, он и так уставший, да еще прождал сколько, короче он с дуру подписал им бумажки всякие.. У него отбирают права!!!! потом суды.. а таааммм.... мммм... все шито-крыто! и всякие экспертизы подделанные, и ДПСников ТИПА не нашли которые тогда дежурили!!! короче вранье на вранье!!и все от судьи! прошли мы ТРИ суда! начали с районного! кончилось тем, что в итоге уже по своим каналам потом просто выкупили права и все... так ничего и не смогли добиться... вот такие у нас суды ох...тельные (извиняюсь)....
так что все повязаны.. и работодатели твои поняли что пиндос им, и денег дали. А ты в трудовую инспекцию заявляла? или в суд сразу?
да ладно??? вот это странно... они любят такие дела... у нас просто на работе там с девочкой тоже ситуевина была неприятная, она в трудовую обратилась, так они припылили на след день сразу! поимели начальство наши так, что мало не показалось! так потом еще и налоговая нагрянула благодаря трудовой:) имели короче нас полтора!!! года со всеми проверками.... попробуй еще разок их потормашить...
может они и были у них, но ничего не слышно и не видно. Надо будет мне как нибудь им позвонить, узнать наведывались ли они к моему работодателю
ну ваще конечно я в ужасе... ты не сдавайся... прям поубивать мало! уж беременный с работы выгонять это свинство редкое!!!!
Анастасия, у вас все заявления, все больничные были в норме? Ваша фирма не ликвидируется? Извините, что вам придется повторяться, я не была в курсе вашей проблемы. Мне самой стало интересно, как они смогли доказать их невиновность, т.к. я сама собираюсь в декрет и при этом сама работаю бухгалтером.
все в норме, больничных вообще ни разу не брала,я и с температурой,как дурочка, работала. Фирма не ликвидируется. Просто они узнав о беременности попробовали уволить при чём очень не грамотно: запись №5 в трубовой гласит о том что принята на работу,а запись №6 " считать запись №5 не действительной" и всё! Т.е они хотели попробовать сделать так,как будто я вообще у них не работала, проработала я 3 месяца
Трудовой договор на руках. Испытательного срока нет, да если бы и был, то если девушка беременная то обязаны перевести на постоянную работу. Никаких больничных не было,т.к уволили на 9 недели беременности, к тому же, они отказали делать мне медицинский страховой полис, пришлось вставать в ЖК на учёт как учащейся. деньги передавали с водителем в конверте, ни разу я за них нигде не расписывалась. Потом так же мне передали и трудовую книгу с этими записями и за неё я не росписывалась.
Очень интересно...У нас уже дискуссия в отделе)) извините, что опять же напрягаю своими вопросами, хочется и вам помочь и самим не попасть в такую ситуацию. К сожалению, никаких финансовых документов нет, подтверждающих вашу работу в этой организации((. Это и подтвердил ваш бухгалтер на суде.
1. На каком основании сделана первая запись? По идеи № приказа? если он там стоит, значит вас все-таки приняли.
2. Какая запись является основание для отмены первой записи? Т.е. статья, приказ и т.д.
3. Если бы Вам доказать факт принятия на работу, то вы можете завести еще одно дело, что вам не выплачивали зарплату или же выплачивали "серую" зарплату, а это тоже очень дорого стоит.
4. Также вы можете их обвинить в том, что они не сделали вам полис - это тоже штраф.
5. Вы приносили справку о том, что являетесь беременной и стоите на учете в ЖК? Каким образом вы смогли доказать, что вы являетесь беременной.
Анастасия, если Вы не хотите продолжать это обсуждения, я все пойму и не буду больше вас мучать вопросами.
Так они в ответе на иск и не отрицают что я работала и справлялась со своей работой и я приложила счета фактуры этой фирмы.
1. на основании приказа, правда который я не подписывала
2. издали приказ о том, что запись о приёме на работу не действительна, который я тоже не видела даже
3. они не отрицают факт моей работы,т.к у меня есть доказательства
4. я пыталась, но идиотка судья, говорит о том, что они не обязаны выдавать мне полис, хотя я ей даже закон показывала
5. да, приносила и справку и узи, то что стою на учёте не приносила,т.к тогда я ещё не могла встать на учёт-не было полиса.
Да уж, дело очень странное..они не отрицают факт вашей работы, но при этом как они аргументируют ваше увольнение..точнее это даже увольнением невозможно назвать..на каких основаниях вы вообще у них работали? Я так думаю, что тут имеет место игра слов..и...купюр. Доказать действительно Вашу правоту ооочень тяжело...но и то, что вы не правы тоже невозможно...т.к. есть трудовой договор...и эти нелепые записи в трудовой книжке..Скорее всего здесь играет значение отсутствие финансовых документов...ваши подписи в приказе..которого явно нет..Вы потом напишете, что вам расскажет папа..какое решение и почему вынес суд. Мы все в смятении..
Бухгалтер в суд так и не явилась,оказывается она ещё в августе уволилась. Приехал только их адвокат. Опять судья задавала те же тупые вопросы в сотый раз. Работодатель прикрепил к возражению на мой иск штук 15 актов, подписанных 3 людьми, в которых говорится, что такого то числа я не выходила на работу. Числа они ставят начиная со следующего дня как выдали мне трудовую, ну естественно я не была на работе, зхачем мне туда идти если мне отдали книгу и сказали "До свидания"??? А судья никак не может врубиться и постоянно толдычит одно и то же "почему она не выходила на работу? надо было выходить и говорить что они не имеют права увольнять". Ну не маразм? Может я на дуру похожа? Ну выходила бы я, работала (еслиб даже допустили до работы) а деньги то мне бы не платили, интересно я долго должна была так работать бесплатно? Короче бред полнейший! Вот сегодня судья признала те акты действительными и на их основании признала выигрыш в сторону работодателя. Ещё, чуть не забыла, когда в прошлый раз допрашивали мою начальницу и ещё 2 людей, которые подписывали те акты, они не смогли объяснить каким образом они решили что я прогуливала,т.к я работала мерчендайзером и в офис никогда не приезжала. Но всё равно признали их правыми((((
Я в шоке!!!!!!!! Эти деньги, которые должны были тебе перечислить, возвращаются государством фирме!!!!!!! Это я как начальство говорю...Чего они испугались???????????? Придурки!!!!!!!!!!!
не знаю, видимо, они не хотят сохранять рабочее место мне, да и наверно думали что я сразу погружусь в больничные и не буду работать до декрета. А там чёрт знает что в их бошке
Просто странно, на каком основании тебя уволили? Что в трудовой написали? Без твоего заявления об уходе они не могут ничего написать!! Любую статью надо доказать, кроме собственного желания!!!!
на основании якобы прогулов. В трудовой первая запись что принята на работу,а следующая запись " предыдущую запись считать не действительной". Вот так то... И они оказались правы!!!!!
Прогулы надо доказать!!! Ты можешь взять справки с консультации ! А свидетелей никак не найти? все трусят? просто сейчас похожая ситуация у моей подруги, но мы их всё-таки напугали малость и до суда дело не дошло, пока работает.И если бы что, то я думаю нашлись бы люди, которые пошли бы против начальства! Хорошо, что меня и мужа уволили от туда до моей беременности(криз)! Не начальство, а Г ! Я вот ,как начальство, никогда так не поступлю!
В том то и дело что на предыдущем заседании их вызывали как свидетелей и допрашивали. Они не смогли доказать мои прогулы! При чём инекоторые акты составлены тем числом, когда я приезжала к ним в офис на переговоры! Но не смотря на это на вчерашнем заседании признали меня виноватой,т.к я не ходила в эти числа на работу,а должна была,т.к в трудовой не написано что я уволена. Бред одним словом!
Когда я сама в недалеком прошлом работала с кадрами, у нас стояла проблема, как уволить беременную женщину (поверьте, ее было за что уволить). В трудовой комиссии нам объяснили, что теперь мы будем кормить ее три года, до ухода в декрет, мы обязаны предоставить ей смягчающие условия труда и т.д. На другую должность без ее согласия мы перевести ее не можем. Так что фирма была обречена кормить халявщицу ( и как в последствии оказалось, мнимую беременную). Но как только мы поняли, что деваться нам некуда и предложили ей продолжать свою трудовую деятельность на прежнем месте продавца, не особо напрягающая работа в ее случае, она уволилась сама.
Поэтому мне сложно понять, каким образом Вас умудрились уволить. Причем даже в случае ликвидации фирмы, после увольнения, Вам должны выплачивать пособие в течение 3 месяцев. Может быть, из-за неявки Вас лично в суд? А почему на судебном зачедании присутствовал Ваш отец, а не Вы лично?
я сделала доверенность на маму и папу, заверенную нотариусом, в которой говорится что они могут представлять и защищать мои интересы в суде. Я не была т.к у меня грудничёк и мы на ГВ, а только дорога до суда занимаем 2.5 часа в один конец
В любом случае эти 3 года кормили бы не Вы, а ФСС. А ваша компания просто бы не платила взносы в ФСС на эту сумму. На моей практике (почти за 6 лет) еще не разу не было такого, что ФСС отказывался возмещать суммы, если конечно все справки, больничные и заявления были в порядке. Были случаи, что фирма перевела сотрудников в другую фирму, а на первой остались лишь декретницы..сумма переплаты в ФСС составляла более 120 000 руб., после перевода сотрудников ежемесячные взносы были около 200 руб, т.е. нам бы потребовались слишком много времени))). Поэтому спустя год ФСС сами позвонили и предложили перечислить на расчетный счет всю сумму переплаты.
Настен, ты обязательно подавай в вышестоящие инстанции... Это нельзя так отавлять. Ты молодец! Не сдаешься! но все таки береги себя!
А руководство компании - идиоты какие-то. Они себе этими судами таких проблем наживут!!!!! жизнь медом не покажется! и судья, похоже, тоже приплыла ....
Искренне желаю тебе удачи в этом нелегком деле! Не забывай писать о продвижении...
Ты, главное, не нервничай. Ситуация, конечно, бредовая. Держись и не бросай это так. А что адвокат говорит?
от адвоката я отказалась,т.к мне надоело ему платить по 10 тысяч за каждое судебное засдание, защищаю теперь себя сама
я бы на твоем месте тоже билась до-последнего! так держать!!!