Девочки здравствуйте! Может сталкивался кто подскажите... Ситуация такая я многодетная мама, но на работе стали требовать задерживаться после 18.00 объяснения и просьбы не помогают меня просто не слышит начальство. Объясняю что продленка до 18.10 и я обязана забрать ребёнка из школы ни кто сидеть с ним не будет в школе. Старший сын забирает и они идут в метро и там ждут меня около часа пока я доберусь и мы дальше едем домой (Школа и работа в Москве) территориально проживаем в области. Отправить одних на электричке я опасаюсь. Школы в области переполнены поэтому возим в Москву. Они привыкли ждать час, но если мне придётся задерживаться то и им придётся ждать дольше часа. Девочки может была у кого подобная ситуация?! Как боролись? Есть ли какие то законы чем можно подействовать на начальство?!
Законодательно никого не имеют право задерживать на работе ни многодетную мать, ни бездетную женщину. Тем самым они уже нарушают закон. Поэтому вы можете им сказать, что в договоре у вас прописан 8 часовой рабочий день.
Но таким образом вы испортите отношения с руководством и могут быть плохие последствия, тем более и так понятно, что совести и порядочности у этих людей нет... Вам могут создать такие условия при которых вы сами оттуда сбежите, могут подставить под статью, могут потом дать плохие рекомендации.... Поэтому в вашем случае лучше начать искать новую работу, чем пытаться им что-то доказать... А так законодательный документ - ваш трудовой договор...
Наталья, это чень опасно, что ваши юные дети сидят целый час в метро!
Что у вас за работа? Почему приходится задерживаться , с чем это связано? У вас трудовой договор на временной основе?
В том то и дело что им проще уволить меня чем отпускать! Как мне говорят у меня к отпуску прибавляется 3 дня за эти задержки. Но я понимаю все и готова в обед не ходить только пусть во время отпустят так нет же!
Да и немногодетную то без согласия не могут, если сверх нормы времени.
Тихонько (анонимно) стукните в Роструд, они сами все объяснят вашему работодателю)) вряд ли вы там единственная кто перерабатывает))
У нас в организации работает девушка, у нее тоже 3 детей, правда они не такие взрослые, как у вас. Так вот ее не то что не задерживают, у нее вообще 7 часовой раб день, вроде есть закон о сокращении раб дня для многодетных, правда может там ещё возраст детей учитывается.
На самом деле вы можете пожаловаться, задерживать никого не имеют права. Но на практике, к сожалению, вас просто уволят, как проблемного сотрудника, потому что найдётся тот, кто отсидит лишний час. В нашей стране все так..
Мне нужно найти какие то законодательные формулировки и ткнуть носом но пока не нахожу данной информации
Вообще-то..никого не имеют право задерживать на работе, против его воли! Скажите, что обратитесь в трудовую