Девчата, я в ступоре, пересмотрела кучу сайтов, а понять окончательно не могу. Может кто разбирается, подскажите пожалуйста! 😭
Сразу скажу, что живу в Украине, поэтому больше интересуют нюансы законодательства именно нашей страны.
Ситуация следующая.
Работала официально с октября 2016 по январь 2019. В конце января мне предложили другую работу, условия мне понравились и я соответсвенно со старой работы уволилась. Работаю сейчас на ФЛП. С самого начала мне обещали, что если надо, то трудоустроят официально, по всем правилам так сказать, но эти "обещания" тянутся до сих пор. В марте я узнала о беременности и сообщила об этом руководителю, попросив ускорить процесс оформления. С того времени прошло два месяца, а результата никакого. Руководитель (вроде нормальный адекватный парень) отговаривается тем, что он не знает всех нюансов правильного оформления сотрудников (кроме меня работает еще 4 человека, и все не официально), что он тоже заинтересован в том, чтоб поскорее во всем разобраться и всех оформить, обещал проконсультироваться у кого-то там, чтоб все ему объяснили, и дальше тишина. Я уже устала раз за разом спрашивать 😭 Сегодня опять говорила на эту тему, опять обещает до конца месяца УЗНАТЬ. Хотя это все как-то мутно выглядит, тем более в ходе разговора он намекнул о том, что вдруг через полгода вообще закроется и как тогда быть.
В общем, я в ступоре, если б знала, что забеременею, не увольнялась бы со старой работы. Или б искала другой вариант, а не кормилась этими "обещаниями". А так просто теряю время.
Так вот, подскажите, как мне лучше всего поступить в этой ситуации? Встать на биржу? Искать среди знакомых у кого "оформиться по быстрому" и есть ли в этом смысл вообще? Или просто ничего не делать? И на какие выплаты я в таком случае могу расчитывать? И пойдет ли мне тогда декретный отпуск в трудовой стаж или нет?
В декрет по бумажкам мне в 10 сентября, то есть осталось меньше 4 месяцев.
Как считаются декретные?
Если вы не трудоустроиетсь официально, вы получите декретные в собезе, а они мизерные! Тысячи 2-3. П вот если оформилась официально хотя бы на минималку, то получите тысяч 15 ! Но работодатель обязан будет оплатить есв 22% от насчитаной суммы. Я бухгалтером работаю и сама себе декретные оформляла) так что если есть вопросы-пишите.
Львов
Да, я читала, не работающим - 2000 грн, не густо. 😟 Обидно, что так все сложилось, и что повелась на все эти сладкие обещания. На теперешнего работодателя уже и не надеюсь, потому что вижу, что он просто тянет время и ему это нафиг ненадо.
А после вашего сообщения, понимаю, что искать даже среди знакомых, кто меня у себя "оформит" смысла нет. Ибо даже с минималки до декрета придется платить полный налог (и за себя, и за якобы "работодателя"), а это примерно 1600 в месяц, то есть - 4800 грн за 3 месяца. Плюс с 15000 22% - это еще 3300, итого 8100. Останется примерно 7000. Не особо впечатляет, еще и столько волокни с этим. Наверное даже начинать не буду.
Но как в таком случае со стажем? Отпуск по уходу за ребенком мне в стаж войдет? Или если я не работала до родов, то все, и тут пролет?
И как с выплатами на ребенка до 3 лет? Я так понимаю, что они идут отдельно, и не зависят от статуса мамы? И сумма одинаковая во всех случаях? Итогово 41000 грн? Или нет?
На счет стажа не подскажу... а выплаты до 3-х лет всем одинаковые. Вы давите своего фопа! Пусть оформит хоть на месяц. Если вам в сентябре в декрет, то хотя бы чтобы с 1 августа вы были оформлены. Если проработает 1 месяц (полный) перед декретом, то имеете право на декретные и этот месяц будет расчетным. Я надеюсь, что хоть 1 месяц он заплатит налоги за вас. Не теряйте возможность получить денежку! Она точно не лишняя будет!
Львов
Денюшка лишней не будет, это да. Но у меня ситуация двоякая. Я сейчас работаю вообще свободно. Хоть работа и офисная, но я могу ее и удаленно делать. Ужасная погода, токсикоз, плохое самочувствие - все это я отсиживаю дома, и мне не нужно отпрашиваться или объясняться. Просто по возможности делаю свое дело - и все довольны. Плюс после ухода в декрет, я смогу продолжать и дальше частично работать, а это для меня тоже важно. Да и система оплаты труда такая, что я помимо основной ЗП за прошлый месяц, получаю еще частично % от предыдущих месяцов. И даже если я совсем перестану работать, то еще полгода я буду получать хоть какие-то денюшки.
Поэтому я не хочу ругаться, и тем более пугать жалобами и т.д, чтоб не портить отношения, которые сейчас на уровне "дружеских". Потому что могу в результате больше потерять, чем получить.
Конечно, все эти нюансы нигде не прописаны, и по большому счету я в любой момент могу остаться ни с чем, но я об этом даже думать не хочу, все-таки хочется надеяться на человеческую порядочность.
Спасибо вам огромное за консультацию и помощь!
Плюс ко всему сейчас очень большие штрафы, за неофициальное трудоустройство... можно попробовать мягенько пригрозить жалобой...
Насчёт стажа, если вы не работаете и встали на учёт в управление соц. Защиты, они платят минимальные взносы за вас и вам идёт в стаж, это точно говорю как сотрудник который начисляет пенсии😊
Борисполь
Хочу вас расстроить, ваш руководитель все прекрасно знает, и просто не хочет вас оформлять, так как ему нет смысла платить вам декретные за то что вы будете дома сидеть...на биржу если станете то получите то же что и без биржи, только вот вам до 10 сентября будут предлагать работу, а если вы или работодатели будут вам отказывать, то вам придется ходить на общественные работы, до декрета, тут 2 варианта, либо искать где оформится по быстрому либо ничего не делать
Львов
А разве декретные платит работодатель? Я думала Фонд Социального Страхования или как он там называется.. Как я поняла, этот фонд начисляет деньги работодателю, и потом эти деньги дают мне. Или нет?
А то я во всех этих нюансах дуб-дерево, не хочется что-то упустить и остаться совсем ни с чем. 😟
Борисполь
Работодательплатин за вас налог, а это тоже немало, и мало кто хочет это делать