Только устроилась на работу и узнала об беременности.

Вам самим то всем не противно? Обманывать... ужас. Ну ну, а потом спрашиваете почему живём в таких условиях, почему все люди злые, потому что сами создаём проблемы. Зачем предпринимателю проблемы в виде оформленного человека и не работающего???????? Наверное потому что хочется чтобы вас кто-то каждый месяц вспоминал и проклинал?) Вот так пишет человек отчёт очередной, а может и выплаты какие то делает, и думаю вот сука, и не сказала же, чтоб ей поперек да выперек.

Будьте добрее, и карма будет чище и благополучия будет больше....

Ах да, а ещё видимо автор не очень хороший работник если не оформляют.. видимо с беременностью у нее сейчас мысли не о продуктивном труде. Крутых сотрудников сразу привязывают к месту, потому что ценят )

Не нужно никого обманывать, скажите честно что так получилось, гляди где то вам учтется и спать будет легче и дышаться :)

Вы не обязаны информировать работодателя о своем положении, потому что А - с юридической точки зрения вы не работаете, Б - законом не закреплена такая обязанность (за исключением определённого перечня работ, где требуется перевод на легкий труд или другое рабочее место).

И никто не будет спрашивать, почему вы сообщаете до или после трудоустройства, это вообще ваше личное дело. Поэтому на подобные вопросы не надо отвечать, да и вообще реагировать. Работодатель в случае вашей беременности и дальнейших родов, отпуска по уходу за ребенком ничего не потеряет, т.к. все выплаты производятся Фондом социального страхования, а не из бюджета компании, поэтому, поверьте, работодателю вообще фиолетово беременны вы или нет, лишь бы работу делали.

Спокойно трудоустраивайтесь, работайте, а когда уже скрывать положение не получится, то скажите, что вот такие дела🤷‍♀️)

Я тоже забеременела через месяц после трудоустройства, никто мне ничего не говорил, не спрашивал, косо не смотрел, абсолютно адекватное отношение. Смысла переживать вообще не вижу😉

Вас с первого дня должны официально устроить, а все завтраками кормят. Делайте, как вам удобнее. Не та ситуация, чтобы переживать.

По ТК оформление с первого рабочего дня.

В вашем случае я бы сообщила о положении после трудоустройства. На вопрос почему так поздно сообщила есть стопудовый ответ :" Нерегулярные месячные"

у нас была подобная ситуация. вышла девушка на работу, 5 день, оформляет документы на трудоустройство, подходит ко мне и говорит, "я еще не подписала ничего, вчера узнала что беременна, неделя 5-7 точно не знаю", и обьясняет мне что если мы ее не принем она все поймет, да ей будет тяжело, готова и неофицально работать. и обещает что понимает перепады и прооблемы беременных, не первая ее беременность, но будет точно работать хорошо.

мы ее приняли. проблем с ней не было совсем. работала и в декрете еще удаленно, в мес 5 ребенку не смогла работать. отношения прекрасные.

тут многое зависит только от вас и вашего отношения.

мне было приятней, что сказали правду.

и был случай девушка уволилась по собственному желанию и через 15 дней узнала что беременна, на другой работе куда уходила ей отказали, и она вернулась к нам, мы ее просто востоновили. на ее место хотя уже нашли сотрудрика, так она просто брала больничные и за свой счет. и потом получила все выплаты от государства.

работодатели тоже разные

Скажите после трудоустройства ,а то вас просто не примут и все ,по сроку беременности все равно будет видно,что вы пришли раньше ,я вот не успела ,надо было прививку делать и выходить на работу,я в день прививки узнала ,что беременна 😅

Я бы обязательно сказала.

Как потом после обмана там работать?

Не переживайте - работодатель и ваша начальница также используют вас, не оформив официально. Мутная контора. И неизвестно оформят в итоге или нет, даже без привязки к беременности.

Советую сказать потом , а то вдруг уже потом не устроиться никуда .

Подруга пришла и не знала, что беременна, и так же пока неофициально , типа испытательный такой срок) в итоге сообщила о беременности, тепеоь её никто и не собирается устраивать? А все выплаты мимо) идти тоже особо некуда чтобы точно взяли

Я с августа работала в компании неофициально. В принципе планировала устраиваться, но после НГ. Мне просто официально/не официально было по барабану. И тут узнаю, что беременна. Планирую устроиться и не говорить максимально долго. Месяц сейчас не работала, дома сохраняла, и как-то мне без даже минимальных больничных грустно 😃

Конечно после трудоустройства сказать! Вас не спрашивали, вы не сказали- тут все честно :)

Ко мне подчинённая так пришла. 01 сентября вышла, а в конце сентября сказала что у неё уже 12 недель. В марте в декрет уходит. Радости мало от этой новости у меня. Но не потому что беременная, а то что начались гормональные перепады настроения и вынос мозга мне. 🤦‍♀️ уже дни считаю, чтобы в декрет свалила

не говорить, устраиваться официально и уходить в декрет оттуда.