Мама девочки (2 месяца)
Серпухов
какие документы???
Девочки, меня уволили, в общем плпросили уйти!!! Скажите какие документы нужны для оформления пособия до 1,5 лет в соцзащите!!!может у кого-нибудь были такие эе проблемы?!
Мама двоих (15 лет, 9 лет)
Салават
Справка с места работы отца о том, скакого времени он работает, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и не получает пособия по уходу за ребенком за подписью руководителя, гл. бухгалтера и печати
2. копия и наличия паспортов у обоих родителей.
3. справка с места работы мамы о том, с какого по какое она находилась в отпуске по беременности и родам , о том что ей выплачивалось пособие по беременности и родам ( больничный)
4. Справка о том что выплачивалось единовременное пособие на ребенка.(это наверное с места работы папы)
5. Справка с трудоустройства что не получает пособия по безработице (если получает, то не оформляют на ребенка, 2 пособия не выпппплачивается)
6. Справка с домоуправления что он прописан с кем то из родителей. п
Справки с места работы папы и трудоустройства действительны месяц, остальные без разницы.
Присутствие мамы и подписей в документах обязательны.
и еще сберкнижку на 1 р-ка 2300 на 2-3 5000 т.р.
0
28.02.2011
Ответить
Мама девочки (15 лет)
Серпухов
Спасибо огромное! А пункт 6 это тоже самое что и центр занятости??? И еще вопрос надо обращаться в соцзащиту по месту прописки?моя дочь прописана с папой в одном месте я в другом! Это имеет значение???
0
28.02.2011
Ответить
Мама двоих (15 лет, 9 лет)
Салават
центр занятости-это трудоустройство.Я подавала по месту прописки своей.Но вы позвоните в соц.защиту и спросите и уточните.
0
28.02.2011
Ответить
Мама двоих (15 лет, 9 лет)
Салават
с 1.01.2011 г изменились размеры пособий
0
28.02.2011
Ответить
Мама мальчика (17 лет)
Москва
Пока вы в отпуске вас по закону не имеют права уволить.
0
28.02.2011
Ответить
Мама двоих (21 год, 14 лет)
Москва
А, ну тогда могут уволить по истечению срока контракта :(((
0
28.02.2011
Ответить
Мама двоих (21 год, 14 лет)
Москва
Попросили уйти и уволили - вещи разные. Вы официально работаете, с трудовой? Вы ничего не подписали и трудовую не забрали? Вас не имеют права уволить. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
0
28.02.2011
Ответить