Не делай добра-не получишь зла

Вот и я в который раз вляпалась со своей добротой и порядочностью, желанием помочь. Ситуяция на работе: в бухгалтерии у нас 4 человека у меня в "подчинении", девочки хорошие, адекватные, умнички, нормальные отношения. Проблемы есть с девочкой-материалистом (на материалах, себестоимости). Работает уже 10 месяцев, косячит по страшному, причем ошибки одни и теже измесяца в месяц, вылезают при закрытии периода, при этом все должны смотреть и проверять свой участок. Сколько было разговоров с моей стороны, разъяснений-объяснений, я сначала не понимала в чем проблема, думала, что участок сложный, не догоняет в специфике, оказалось хуже-не понимает вообще учет материалов и себестоимости, ну можно же в конце концов теорию почитть, послушать, что коллеги говорят, а она считает, что мы придираемся, вернее я придираюсь, все она делает правильно. А мне уже жалуются из других подразделений, говорят, Света, ты конечно извини, но И. у вас не догоняет, мы уже по несколько раз объясняли в чем ошибки. И ведь все с ней по хорошему. Когда гл.бух., кот. наездами спрашивала как она работает, выгораживала ведь ее говорила-сами разберемся, подучим. А проблемы как были, так и остались. Гл. бух. стала искать нового человека, делала она конечно это скрытно, я просила поговорить с И. заранее. Меня просили факт поиска человека не афишировать. Со своей стороны, я просила гл.буха кроме как поговорить и объясниться, так еще и оставить И. у нас в бухгалтерии, человека у нас не хватает, несколько раз просила. В итоге гл.бух.поговорила, а я оказалась виновата, типа это я капала, что И. плохо работает. Девочки сказали, что на меня обиделась. Как в детском саду, чесс слово. Я ей открытым текстом говорила без наездов, что мы работаем здесь, а не играемся, мне нужен человек, за кот. я не буду проверять каждое действие, мне нужно быть уверенной, что все сделано правильно, мне все сводить и отвечать за все наделанное. Не у меня одной было ощущение, что человек просто отсиживается. Я не люблю подковерных игр, недомолвок, хотя руководство вышестоящее этим грешит, так у себя в бухгалтерии стараюсь эти моменты как-то урегулировать, всегда говорю открыто, проясняю ситуацию, и тут на тебе.