вопрос для тех кто в этом понимает)не формат!
у меня муж с другом устроились на работу (в спорт мастер на склад),первый месяц на зарплату внимания не обратили,то что маленькая и т.д.потом его начали вызывать в любое время дня если вдруг не хвтала народу и тд,он ественно ездил,но и в дальнешем денег не увидели нормальных (не более 15 тыс),сейчас у них сменился директор,она во первых сказала приезжать всем к 8 утра,хотя в трудовом договоре написано,что рабочий график с 10:00 до 22:00(опять же за время работы их так отпускали 2 или 3 раза,хорошо машина есть и приезжал и в 3 и в 5)аванс сказала не заплатят,т.к у магазина не доздача,ладно его не заплатили.на счет зарплаты уже тоже говорят что не известно будет она или нет,они решили подать заявление об увольнении,дерктриса его НЕ подписывает!говорит чтоб в начале план выполнили(типо всю зимнюю коллекцию отправили)так еще + все смены работают каждый день и выходных нет!!!перед 1 мая вообще убила,29 чесла говорит.мол завтра в отдел кадров езжайте!(в празднечный день!)а потом сказала работайте до конца мая,не фига я вам не подпешу,мне людей не хватает!!вот что в таком случае делать??????как добится увольнения??и эту с*ку на место поставить???
