у меня муж с другом устроились на работу (в спорт мастер на склад),первый месяц на зарплату внимания не обратили,то что маленькая и т.д.потом его начали вызывать в любое время дня если вдруг не хвтала народу и тд,он ественно ездил,но и в дальнешем денег не увидели нормальных (не более 15 тыс),сейчас у них сменился директор,она во первых сказала приезжать всем к 8 утра,хотя в трудовом договоре написано,что рабочий график с 10:00 до 22:00(опять же за время работы их так отпускали 2 или 3 раза,хорошо машина есть и приезжал и в 3 и в 5)аванс сказала не заплатят,т.к у магазина не доздача,ладно его не заплатили.на счет зарплаты уже тоже говорят что не известно будет она или нет,они решили подать заявление об увольнении,дерктриса его НЕ подписывает!говорит чтоб в начале план выполнили(типо всю зимнюю коллекцию отправили)так еще + все смены работают каждый день и выходных нет!!!перед 1 мая вообще убила,29 чесла говорит.мол завтра в отдел кадров езжайте!(в празднечный день!)а потом сказала работайте до конца мая,не фига я вам не подпешу,мне людей не хватает!!вот что в таком случае делать??????как добится увольнения??и эту с*ку на место поставить???
Димитровград
Я работник СМ. Директор такая. Она и с ЗП мухлюет. Там сложная система. Пишет заявление в 2экземплярах,одно ей,второе себе и её подпись,что она такое же получила такого то числа. Либо заказны письом с уведолением,они обязаны его внести во входящие. А пото в труд. инспекцию. Можно с другим директором поговорить. В магазин частенько приезжают директор этого подразделения(он выше дира магазина) и товаровед.
В нашем магазине увольняли легко,сейчас тоже директор овца,бегут все из магазина. А что адинистратор говорит? И что говорит ст. кладовщик? они должны быть в курсе.
Москва
админша,как только они пришли советовала подыскивать другую работу,а второй вообще на все пофиг(((
Димитровград
Мда,надо было послушать её. Он 6 месяцев не отработал,из ЗП ещё форму вычтут,он её себе может забрать.
С инвентаризацией странно. Если они её закрыли,то у всех вычитают,до закрытия не имеют права вычитать. А какой магазин?
Москва
у них какие то там недоздачи были,в течении 2 месяцев,за январь и февраль,+магазин был Спорт Мастер Гипер,а сейчас из него делают ПРО...я хз че там у них.магазин Москва ул Наметкина 10
Москва
Москва
У меня было тоже самое,не хотели заявление подписывать.В таких случаях нужно заявление посылать по почте заказным письмом с уведомлением о получении и описью вложений .После того как его получат,начинается отсчет две недели(14 календарных) дней.В это время можно на больничный сесть,а можно отработать.После этого(на 15-день) должны уволить и рассчитать.Но если этого не произойдет,тогда пусть ваш муж предупредит начальника о том что идет в ГИТ(Государственная Инспекция Труда)
Москва
Жалоба в трудовую инспекцию.Два обязательно два заявления на увольнение одно обязательно себе оставить и снимать нателефон,прийти с 2сведетелями.
Нижневартовск
В инспекцию по труду лучше обратиться. Работодатель не имеет права держать работников.