выплаты

Наталья, как и обещала.

Я не совсем права была, Вы не сможете рассчитывать на пособия, но Ваш муж сможет, если он работает официально.

Я скопировала ту часть консультации, которая относится к Вам. Умножте сумму 2011г на 1,06. Это будет сумма 2012г

Единовременное пособие при рождении ребенка.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

По месту работы одного из родителей выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ, п. 27 указанного Порядка).

По Закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй - нет, право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Единовременное пособие при рождении ребенка органами социальной защиты населения выплачивается, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в общеобразовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского образования.

Перечень необходимых документов для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:

- свидетельство о рождении ребенка и его копия;

- свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства;

- справка из органов ЗАГС - форма N 24;

- справка из учебного учреждения для учащихся по очной форме обучения;

- трудовые книжки родителей и их копии;

- другие документы (свидетельство о расторжении брака, свидетельство об установлении отцовства и т.д.);

- паспорта родителей и их копии;

- сберегательная книжка.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Пособие при рождении ребенка выплачивается в течение шести месяцев с месяца рождения.

Размер пособия:

- с 01.01.2010 - 10 988,85 руб.;

- с 01.01.2011 - 11 703,13 руб.

Пособие в размере 11 703,13 руб. назначается при условии, что начало отпуска по беременности и родам приходится на 2011 г. независимо от года наступления беременности.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Другими словами, увеличиваются на районный коэффициент пособия, установленные в фиксированных размерах: единовременные пособия и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаемое в минимальном размере. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из фактического заработка застрахованного лица, на районный коэффициент не увеличивается.

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, перечень лиц, которые имеют право на его получение, установлен в п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей <10>. Согласно п. 38 Положения, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в п. 35 Положения. Для подтверждения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком необходимо предоставить следующие документы:

- заявление о назначении пособия;

- копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

- справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает пособия. Если мать не работает (не учится, не служит), нужна справка из органов соцзащиты населения по месту ее жительства о неполучении пособия.

Наталья, я позже посмотрю на что конкретно и на какие суммы вы можете рассчитывать, но точно, Вам нужно встать на биржу труда. Для того, что бы были необходимые справки для получения пособий.

Как минимум, будут считать 40 % от МРОТ-это пособие по уходу за ребенком, около 2,5 тысяч ежемесячно. Единовременное пособие из Федерального бюджета+ возможно пособие из Регионального бюджета, в Питере это около 17 тысяч, в других городах не знаю.

за роды 10т.р.

пособия до 1,5 лет 2т.р. + 200 руб.

Все суммы примерные. Доки будете оформлять в собесе после родов Перечень документов в Собес

на Биржу можете попытаться встать, но получите мало, т.к. платят только до 7 мес., больничные безработным не дают.

На парикмахерские не наговаривайте, это вы так неудачно работали