приветик всем!у меня такая история вообщем сижу и плачу а еще валерьянку пью!прихожу сегодня на работу больничный отдать ну и увидаться со всеми!иду по корридору и думаю а что на меня все так смотрят и спрашивают както подозрительно когда на работу выходишь?захожу к завхозу отдать больничный а она говорит я не возьму иди к заведушей!я иду думаю блин ну в чем же дело?а заведущая говорит а ты уволенна автоматически с 7 февраля!т.к я когда устраивалась на работу сначало меня брали временно и в заявлении это указано что я буду работать вместо какойто дамочки!а до больничного все узнали что я б!вот так я даже не могу в этом нервозе что то сообразить что мне делать?
Санкт-Петербург
Трудовой кодекс РФ в устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
на какой срок у вас трудовой договор заключен???
0
18.02.2011
Ответить
Санкт-Петербург
ну тогда вам врядли удастся чего-то добиться. Конечно проконсультируйтесь у юриста, есть горячие линии и он-лайн консультации. я просто вообще не знаю такого, чтоб трудовая была заведена без труд. договора??
0
18.02.2011
Ответить
Ярославль
Я тоже такого мнения! Вы только не подписывайте ничего! Сходите либо к юристу, либо в какую-нить трудовую комиссию...
0
18.02.2011
Ответить
Москва
слышала о таких делах в суде что и восстанавливали на работу и выплачили деньги за те месяцы которые вы не работали(зарплату) Но все равно идите на консультацию
0
18.02.2011
Ответить
Волгоград
блин в добавок ко всему еще и муж уехал отмечать рождения племяника!
0
18.02.2011
Ответить
Москва
не должны уволить, попробуйте проконсультироваться в сообществе юр. вопросы.
0
18.02.2011
Ответить
Москва
а вообще то щас коментов и советов будет много,совет один-сходите на консультацию в нотар контору
0
18.02.2011
Ответить