Что грозит компании неправомерно уволившей женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до1,5

Я в декрете. 2 месяца назад мне позвонили с работы и сообщили о сокращении на основании ликвидации компании.

Прислали письмо уведомляющее об увольнении.

Недавно я позвонила на работу и попросила, чтоб меня раньше расчитали........на что мне поступило предложение уволиться по собственному, так как гемор оформлять по ликвидации......я отказалась, но тема меня заинтересовала.

У меня знакомая в пенсионном фонде, я с ней связалась....и она сказала, что документы от компании в налоговую поданы не были.

Потом я нашла в инете статьи.......где сначала пишут о ликвидации нашей компании....а в следующем номере...пишут опровержение.............

Вот я сижу и думаю, что им может грозить при неправомерном увольнении??? А они мне должны предоставить какие-то документы подтверждающие ликвидацию???