Девчата нужна ваша помощь срочно! Дело вот в чем , подруга ушла в декрет раньше меня на год, и когда стала получать пособие ( плюс нам по 3000 доплачивает предприятие+ отопление+ премии к праздникам, новогодние подарки и т.д) , так вот налогом облагалось в полном размере все кроме пособия от государства, т.е не предоставляли налоговый вычет на детей, сейчас я получаю пособия и на все суммы сверх этого мне предоставляют налоговый вычет за 2 детей , т.е 2800, сегодня подруга звонила главбуху за разъясениями, и вот что услышала- пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком со всех его доходов (кроме пособия) высчитывается нолог 13% и налоговый вычет на детей не предоставляется , и что мне она сделает перерасчет и я верну налог с 2800. Мне кажется главбух что то не то говорит, и она не права. Кто с этим сталкивался ? если можно укажите пункты закона.И еще, при выходе из отпуска по уходу за ребенком, на работу требуют справку о здоровье ребенка основываясь на какой то закон 2013 года, но я нигде его не могу найти. Такой закон действительно существует или это очередная блажь нашего руководства? Зарание всем большое спасибо за ответы!