И еще раз про декретные!!!
О мамах и папахЯ уже писала об этом, теперь провернула.
Итак, если у вас была хорошая зп и в 14 году у вас декретные были по максимальной планке, то для того, чтобы в 2015 получать декретные выше - максималку 2015 года, вы должны;
1. написать заявление на работе о прерывании декретного отпуска
2. Со следующего дня за прерыванием взять отпуск оплачиваемый хотя бы на день или на день выйти на работу- можно уйти на больничный.
3. Написать заявление на уход в декретный заново.
И тадам, ваши декретные станут выше на 2000.
Эти правила не применимы к тем, кто не получает максималку и тем, кто получает минималку. Не индексируется именно максималка, так что обходим закон вот так. Все законно, все по правилам. Всем удачи.
Irina
На самом деле похоже на бред.. Но так как енто не мой случай, я сижу спокойно.. В 2010-2011 когда я была со старшей в отпуске по уходу такого не было, просто проиндексировалась... А для интереса : какой у нас закон за это отвечает?Пс спрошу у коллеги, она как раз попадает..
16.03.2015
Ответить
Евгения Гела
Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Вот по этим изменениям максималка, если ты начал получать в прошлом году, и продолжаешь в новом не индексируется, а остается как на момент ее назначения. Я просто на себе уже проверила, первый месяц как получила новую максималку.
16.03.2015
Ответить
Fanya
я маленько тоже недопоняла)если не получила максимальная в 2014 году, у меня так не прокатит, если я уйду в отпуск?А как тогда считать будут?
15.03.2015
Ответить
Евгения Гела
если была максималка, то да, подходит. А если не было максималки, то значит и зп была маленькая. Расчет берут за 2 предыдущих года, так что сумма дохода среднедневного должна быть максимальной для расчета декретных
15.03.2015
Ответить
Евгения Гела
да, только проверьте, чтобы среднедневная зп за отработанные дни в 2014 году была выше максимальной среднеднедневной по закону, которая берется для расчета декретных. Если максималка была, то можно таким образом ее проиндексировать.
15.03.2015
Ответить
Белая
Да, Получается мее это подходит. Получается что выйду из отпуска декретного?! А как же девочка которая меня заменяет? Ее же попросят уйти, раз я скажу о своем выходе?
16.03.2015
Ответить
Евгения Гела
Если она принята на время отсутствия основного и вы берете отпуск, то она так и сидит работает, а если она в трудовй написали на время отпуска по ух. за реб., то там уже сложнее. Если вы в этот день хотите прям поработать, то конечно ее уволят на этот день. лучше больничный взять или 1 день отпуска.
16.03.2015
Ответить