Пост нытья😭 или гнева 😠
ЖалуюсьДевочки, идёт 16-ая неделька. Беременность лёгкая, чувствовала себя хорошо, но убил декабрь, т. к. работой завалили, работала по 14 часов (у меня 5-дневка), сейчас снова вызывают, вчера и сегодня отработала,объем сделала не маленький, а завтра вызывают на дежурство одну единственную!!! А у меня и ребёнок дома один сидит(
Хотя у нас есть девочки, у кого даже детей нет. У меня уже несколько дней тянет и живот и поясницу, защемило где-то кое как встаю, да и нервный тик прибавился. Я в такой ярости 😠
В общем вопрос в чем, можно ли мне вызвать врача на дом (сейчас я так понимаю только дежурного) и сесть на больничный? У меня просто правда сил больше нет(
Я никогда не была в такой ситуации. Пробовала поговорить, не помогает. Мне нужно участкового терапевта вызвать?
Lina
Ст.259 тк рф. Вас не имеют права привлекать к работе в выходной день, внеурочно. И даже если хотят то должны заранее письменно уведомить и спросить вашего согласия. А вы вместо согласия пишите что на основании ст. 259 тк рф отказываетесь и ( необязательно, но если руководство совсем с головой не дружит и захочет уволить чтоб было) справку от врача о беременности прикладываете. И ( уж не знаю кем работаете) но помоему в вашем случае стоит написать заявление о переводе на легкий труд.
04.01.2019
Ответить
Victoria
Сейчас на больничный уходить, а там уже каким способом для вас удобнее. А на будущее: на работе знают о вашем положении? Может имеет смысл принести им справку и написать заявление на легкий труд? Без ночных дежурств, пятидневка. Есть такая возможность?
04.01.2019
Ответить
Mama сыночков ???
Я хочу сейчас больничный взять и плавно перейти в свой плановый отпуск. Мне себя жалко, правда, к тому же были неудачные беременности до этого(
Они знают о беременности, но я не знаю о чем они думают, им наплевать!
04.01.2019
Ответить
Victoria
Берегите себя!! Никто кроме вас о малыше и вашей беременности не побеспокоится! Тем более был уже печальный опыт!
Настаивайте на "легком труде", если есть возможность, если нет- больничный за больничным по необходимости. Спасибо, судя по вашему посту, вам на работе не скажут за переработку.
04.01.2019
Ответить
Mama сыночков ???
Ага, ушла со сменного графика и большой зп, на спокойный график, но маленькую зп, самой смешно.
Спасибо большое!
04.01.2019
Ответить
Ольга
А если не выйдете, то что? Они знают о вашем положении? У вас график пятидневка с пн по птн или скользящий? Вообще, я бы сказала, что ребенка не с кем оставить, на работу не выйду. И почитать ТК РФ. Если у вас завтра не рабочий день, то вы должны с работодателем подписывать какие-то бумаги на выход в свой выходной. А беременную можно привлечь только с ее согласия....
04.01.2019
Ответить
Mama сыночков ???
У меня пятидневка, с 9 до 18. Они о беременности безусловно знают, и спецом это все делают. У них все по отношению, извините, кто лижет, тот и хороший. Я просто молча работаю. Ну вопрос больше не в этом, а в том, как взять больничный)
04.01.2019
Ответить
Ольга
Попробуйте к дежурному терапевту или гинекологу в ЖК (не знаю, они дежурят или нет) А если по скорой, то только в гинекологию в стационар. Но это вам не подходит, у вас ребенок же один дома(
04.01.2019
Ответить
Mama сыночков ???
Да ребёнок взрослый уже, он у меня самостоятельный с 5 лет. Но иногда невыносимо жалко, что редко его вижу.
В отделение я точно не хочу)))
04.01.2019
Ответить
Natalia (@nata_it)
Конечно можно. Я бы даже думать не стала. Или вызовите дежурного, или в частную сходите и больничный спросите. Памятник не заработаете.
Уволить не имеют права - им труд инспекция потом нагоняй даст. Помните - везут на том, кто возит.
04.01.2019
Ответить
Mama сыночков ???
Именно таких слов поддержки я и ждала, спасибо))
Точно. Про частную клинику-то я и забыла.
Я просто звонила в приемный покой, они мне сразу сказали "приезжайте с тапочками", я не хочу в отделение ложиться(
Если не хотят по человечески со мной, значит и я так с ними буду. Мне к терапевту просто идти?
04.01.2019
Ответить
Natalia (@nata_it)
К терапевту обычному. И скажите прямым текстом, что нужен больничный. я за беременность 3 раза именно так и брала больничный - надоели со своей работой. Хотя у меня пятидневка в офисе и должность итр.
04.01.2019
Ответить
Sofi
Ну у нас участковый не имеет права посадить здорового человека на больничный.. прям отказываются, уезжают. Да и если бы меня попросили прийти на работу, потому что другой сотрудник беременный и у него ребёнок, я бы возмутилась, это не мои проблемы. Обычно такие вопросы решаются миром, но, если у вас другая ситуация, сомневаюсь, что сможете симулировать, только ждать декрета)
04.01.2019
Ответить
Natalia (@nata_it)
Есть правила и нормы, а есть человеческое отношение.
Не мои проблемы - оно понятно, но никогда не знаешь где найдешь, где потеряешь.
У нас терапевт может посадить на больничный, если попросить и пояснить ситуацию. Не всем, конечно, но кого давно знает - может. Все мы люди и у всех разные ситуации могут быть. Я именно так и делала - приходила и просила больничный. Писали фарингит и без проблем сидела по 10 дней, да ещё и в отпуске (чтобы отпуск продлить до декрета). А потом отпуск продлила и в декрет :-) Спасибо нашему терапевту.
04.01.2019
Ответить
Sofi
Поэтому в нашей стране порядка никогда и не будет, что больничный можно просто попросить или купить. Не принимайте, пожалуйста, на себя, просто я терпеть не могу беспорядок, где бы он ни был. Я беременная ни разу не ушла с работы раньше, потому что с какой стати мои коллеги будут за меня доделывать мою работу? Если совсем уж прям невыносимо, ну, наверно, можно денёк отлежаться. Но мне всегда стыдно лениться, отсюда я и терпеть не могу ленивых.
04.01.2019
Ответить
Mama сыночков ???
Так я не ленивая, я выполняю большой объём работы и не только за себя, просто переживаю за себя и крошку
04.01.2019
Ответить
Sofi
Так я и говорю, в крайнем случае можно отлежаться. Просто у меня врач никаких больничных не раздавала никому, даже моя врач, у которой я наблюдаюсь постоянно и то сказала, что только ложиться в стационар, просто так никто жалеть не будет без показаний. А что за работа, если не секрет, где приходится дежурить?
04.01.2019
Ответить
