Кадровикам: про собеседование в отдел кадров

В кадрах не работала вообще. Сегодня пригласили на 2 тур собеседования. На первом были теоретические вопросы (тест). Сказали, что на втором будут проверять знание 1С и основ документооборота. 1С изучала самостоятельно по книжечке 1С ЗУП + в программке ковырялась дома. Естественно, что в книжке это теория + много нюансов не освещено. Например, не написано, как оформлять приказы, когда по уходу за ребенком уходишь или беременности и родам. В интеренете читала, но в голове сумбур. Программка дома тестовая стоит и это не то, что в организации. Собственно вопрос к кадровикам или менеджерам по персоналу: "Что могут попросить сделать в 1С и какие дать задания?". Естественно читать чужие мысли Вы не умеете, поэтому вопрос больше о том, что Вы бы спрашивали на соискание должности помощника ОК/специалиста ОК. И что могут дать по документообороту (часть документов естественно видела на курсах, которые закончила, но страшно, тк не работала в ОК).