Больничный по беременности и родам в роддоме

Лучший ответ

Его обязаны выдать на 140 дней Вы можете договориться с работодателем, что будете работать до родов и тогда оплата больничного будет только после родов
22.11.2024
Мария, да , знаю что на 140 дней, но врач в жк сказала, что либо я открываю сразу либо в роддоме дадут на 70 дней, вот нигде в законе не могу найти, может на практике это есть
22.11.2024
Мила, ни разу не слышала о таком
22.11.2024
Мария, тоже сомневаюсь, осталась неделя чтобы разобраться, но нигде никакой информации об этом нет
22.11.2024
Мила, Изображение
22.11.2024
Мария, нет такой обязанности выдать на 140 дней. Можно вообще отказаться от БиР или открыть его, когда удобно. https://docs.cntd.ru/document/727231449
22.11.2024
Embri, вы прочитайте сначала нормально, что я пишу. Выдать больничный обязаны в 30 недель, а вот «применять» его женщина может с какого угодно срока, на работе пишут заявление с какой даты будет отпуск и все. И оплата будет соответственно за это количество дней.
22.11.2024
Мария, не обязаны даже и выдать. Женщина вправе написать отказ от БиР, и тогда ЖК его не будет выдавать. А то у нас так трактуют, что ЖК обязана выдать, а женщина обязана идти в 30 недель, и всё это без вариантов. На самом деле в приказе прописаны разные варианты и это намного гибче.
22.11.2024
Embri, ваша ссылка не открывается
22.11.2024
Мария, у меня открывается. Если вас это интересует, поищите этот документ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 23 ноября 2021 года N 1089н Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (с изменениями на 13 декабря 2022 года)
22.11.2024
Embri, почитала, отказаться можно, но потом все равно выдадут листок задней датой со срока 30 недель (п.58)
22.11.2024
Мария, честно говоря очень хотела бы разобраться в этом вопросе и хотелось бы точно быть уверенной что его можно применять с того дня, с которого я обратилась за ним, но мне врач тоже объяснила, что обращайся хоть когда, но его выдают на 140 дней. Работодатель у меня жесткий. Там не то что он не будет что-то читать и выяснять, спасибо, если хоть даст уйти в этот самый отпуск после родов. А вариант, что в роддоме именно откроют- вот этот мне показался более убедительным. И что именно на 70 дней откроют, более понятная ситуация.
22.11.2024
Мила, как работодатель может держать и заставлять работать после родов, имея больничный? У вас есть права, тем более беременных вообще боятся трогать
23.11.2024
Мария, да, знаете, вот разное отношение в зависимости от субъекта, где работаешь, очень по разному все происходит, к сожалению , большая нервотрепка
23.11.2024
Embri, и п.61 туда же
22.11.2024
Нужно взять больничный на 30 неделе. А заявление об уходе в декрет на работе можно написать, когда нужно будет уйти в декретный отпуск.
22.11.2024
Agnessia, там у нас к сожалению сложно, сразу приостановят зп и придется прекратить работу если будет открыт больничный
22.11.2024
Мила, у вас на работе неправильно трактуют это. Без вашего заявления нельзя прекращать выплату зарплаты. Вы не обязаны идти на БиР в 30 недель, если не хотите. На сайте Соцфонда написано про открытый больничный и про заявление https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/pregnant
22.11.2024
Можно. Это регулирует приказ Минздрава. Тут прописано много разных случаев. Вы можете в 30 недель или раньше написать в ЖК отказ и взять БиР в роддоме МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 23 ноября 2021 года N 1089н Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (с изменениями на 13 декабря 2022 года)
22.11.2024
Тест на беременность Эрозия