Не так давно, моя сотрудница (тире подчиненная) стала беременной. Узнала я об этом именно в тот день, когда узнала что мой прошлый протокол, с треском провалился. Было мягко говоря хреново.
Вообщем это лирика.
Короче, положили ее в больничку на сохранение. Девчонка лежит третью неделю. Ну надо, значит надо. Тем более что мне кажется всем понятно, что вопрос о приоритетах даже не стоит!
Моя начальница отреагировала на это, как мне показалось, вполне адекватно! Сказала только что раз на раннем сроке попала на сохранение, то это кранты. Ищи нового сотрудника на ее место, поскольку ей скорее всего теперь будет прописан постельный режим. Ну ок.
Сначала не очень активно рыла инет в поисках сотрудника, поскольку пока справляемся. Сейчас уже думаю что надо.
И как вы думаете? Сегодня захожу к своей начальнице, у нее были вопросы по начисленной з/п. На что она выдает мне.
- Ты ищешь сотрудника)
Я - да ищу.
Она - Ты же понимаешь, что она уже не выйдет, будет постоянно валяться.
Я- я вообще то не в курсе, как бывает. Но очевидно у Вас есть веские основания, раз Вы так говорите.
Она - что она себе думает ? Она будет отдыхать, а мы ей деньги платить?!
Это при том что у нас з/п в конверте (частично белая)!
Я - и что Вы от меня хотите.
Она - пусть она увольняется!!!!!!!!
Она - Если она меня будет этим шантажировать, я вообще с ней по другому разговаривать буду!!!
Девы, я в шоке! в ПОЛНОМ!!!!!! И это говорит женщина!!!!!! Как же так можно?
Короче позже я выяснила, что в компании, вообще беременных не любят, и при
Потом выясняется что в нашей компании, проще сказать что это ты заболел, а не твой ребенок, поскольку это будет пи...ж такой что лучше не говорить про детей, в принципе!
Вообщем моя начальница хочет моими руками уволить моего сотрудника, только за то что она попала на сохранение в больницу!!! Она говорит, что типа максимум что я могу для нее сделать, это перевести на 1/3 ставки. Что бы она числилась, но не больше!
И сейчас человек лежит в больнице, выйдет и ей даже денег не дадут, поскольку мне на нее денег не дали, а сама она уматывает на неделю. Это вообще как?! Разве так можно?!
Но когда я ей сказала, что я скажу девочке, что бы она к Вам подошла, она не хочет, говорит решай проблемы у себя в отделе сама! Б...! Какие проблемы? С каких пор беременность стала проблемой?!
Уже опасаюсь за себя. Просто как послушала сегодня ее умозаключения, то с ужасом подумала какой негатив будет на меня, когда она узнает о моей беременности! Вот думаю, может ну ее ......и уволится? а с другой стороны, почему я должна это делать?
Представьте себе ......женщина, ок. сорока, нет семьи, нет (или переодически, крайне редко) появляется парниша какой то...., нет детей. Руководит приличной конторой, и она готова на все (уволить беременную, подставить другого человека - меня)! И все ради чего?! Ради того что бы не платить какие то ср...ные деньги? Которые реально копейки (мин. з\п)!!! Что это*: ?
Сначала хотела спросить есть ли у нее у самой дети, пока до конца не дочитала... как же противно, когда люди озлобляются и кроме денег в глазах - пустота. У меня был такой начальник, хозяин компании, когда я была совсем молоденькая, правда тогда белых компании вообще практически не было, все в конверте, так несколько у нас так вылетели в работы будучи беременными. При том, что до того, были на очень хорошем счету и премии получали и все такое. Бог судья таким людям. В старости оглянутся, а вокруг пустота. Ничего и никого, ну кроме бабок, может.
