Больничный в связи с КС
Юридические вопросыДевочки, подскажите, положен ли нам дополнительный больничный лист в связи с КС? Либо в отпуск по беременности и родам продолжительностью 194 календарных дня входит максимально все и при КС больничный уже не выдается?
Ольга
Мне выдали. как за осложненные роды. Плюс 16 дней к основному больничному.
20.02.2013
Ответить
Ольга
При многоплодной Б. и так увеличен отпуск по БИР, так что за КС не добавляют!
14.02.2013
Ответить
Елена
Ну вот. Позвонила в Фонд социального страхования и мне ответили, что в наши 194 календарных дня входит все и больничный за КС не дается. Т.е. даже если бы роддом выдал больничный лист, то ФСС бы его не оплатил
14.02.2013
Ответить
Виктория
мне не выдали, хотя я как бухгалтер и пыталась ссылаться на статьи закона, бухгалтерия роддома мягко послала меня подальше, сказав, что у меня декретный отпуск 194 дня, туда все входит, меньше читайте законы, воспитывайте детей:)
14.02.2013
Ответить
Аннушка
помимо 194 еще и за кесарево то ли 7, то ли 10 дней... точно не помню.. но я их не отдыхала.. уж не помню почему, но что то забили мы на это дело )
14.02.2013
Ответить
Елена
Надо же... У всех по разному... Получается нет общего правила???
Спасибо большое девочки! Буду выяснять...
14.02.2013
Ответить
OliChu
Все вот пишут, что не положено, а мне давали почему-то.. И не с КС а из-за эпизио.. Пока никто ничего назад не требовал))))
14.02.2013
Ответить
Наталья
Мне не выдавали, сказали, что в 194 все включено.
Сохраняла у себя инфу по этому поводу, с одного из бухгалтерских ресурсов.
Рассмотрим еще одну неоднозначную ситуацию. При рождении двойни есть вероятность кесарева сечения, и бухгалтер может столкнуться с тем, что сотрудница, которой уже оплатили 194 календарных дня отпуска по беременности и родам, предоставит еще и листок нетрудоспособности на 16 календарных дней.
В соответствии с пунктом 48 Порядка № 624н при осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды. К осложненным родам относится и рождение двойни, и роды посредством операции кесарева сечения. Однако чаще всего специалисты ФСС РФ приводят следующие рекомендации.
Если работнице уже оплачен больничный в размере 194 календарных дня, предоставлять ей дополнительно 16 дней отпуска не нужно. Предоставление двух дополнительных послеродовых отпусков действующим законодательством РФ не предусмотрено.
Ссылаются при этом на инструкцию «О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» от 23.04.1997 № 01-97, действующую до сих пор.
Вместе с тем официальных разъяснений по данному вопросу пока нет, поэтому бухгалтеру лучше уточнить позицию своего отделения ФСС РФ.
14.02.2013
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.