О прочитанном и прослушанном
КнигиНемного о том, что я успела прочитать/прослушать. На самом деле я ленилась. Могла бы больше прочитать. Хочется так завалиться с книгой, чтобы никто тебя не дергал, полежать, почитать, пофантазировать, посмеятся, поплакать. Ох, прошли те золотые времена. Может на пенсии ещё это время ко мне вернётся :-)
John Grisham. Litigators. Не знаю, как в русском издании его перевели, пишу про оригинал. Вообще, Гришам один из моих любимых писателей. Эта книга меня ещё раз убедила, что он мастер пера. Хоть и напичкана она юридическими терминами, было очень легко всё понять. В некоторых местах юмор просто потрясающий, я смеялась вслух. Есть очень грустные моменты. Но в целом очень позитивная книга, которую я бы перечитала ещё раз. Очень советую.
С. Иванова. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Давно лежала в моей библиотеке, и вот пришла её очередь. Немного жаль, что я не прочитала её раньше. Очень любопытные методики предлагает автор. Некоторе мне знакомы, некоторые узнала только из книги. Понравились реальные кейсы, вопросы и разбор полетов. Только прочитать мало, надо применять, иначе быстро все забудется. Советую не только рекрутерам или тем, кто набирает команду, но и тем, кто отправляется на интервью
Malcolm Gladwel. Outliers. Из недавно прочитаннх книг, эта оказалась самой мощной. Гладвел меня успел поразить пару лет назад книгой Tipping Point, а сейчас он мне просто возрвал мозг. Я даже и не знала, как везет деткам, рожденным в начале года. А столько нового я узнала про великих мира сего. Не могу даже представить, какой исследовательский труд стоит за этой книгой. Очень советую.
По теме материнства и успела прослучать 2 части семинара Окно в Мир Ребенка Марины Таргаковой. Для себя я открыла очень много новых и удивительных вещей. Буду дальше изучать её творчество.
Ну, пока закрываю этот мини-список. Меня ждут ещё несколько интересных книг. Буду рада вашим рекоммендациям.
