Добрый день девушки, у меня такой вопросик, если кто знает. Я из Украины. Нахожусь в декрете и хочу уволиться с работы т.к переехали в другой город, увольняться буду не догуляв декретный отпуск. Меня интересует положены ли мне какие-то расчетные пособия или нет?
Краснодар
А зачем во время декрета???? Как 3 года будет так и увольняйтесь, если раньше работать не пойдете. Про деньги не знаю потеряете или нет, но стаж идти будет ))) а уволиться и по почте можно, если ехать будет не удобно.
0
13.08.2013
Ответить
Березники
А будет ли этот стаж потом где-то учитываться? Вроде я слышала что в Украине вышел закон что этот стаж не считается. Можно уволиться и стать в центр занятости и получать какую-то денюжку, там около года по мойму.А работу я присматриваю по новому месту жительства. Глядишь пополучаю что-то и потом со временем найду работу. А так рассчитаюсь в 3 года и сразу на работу. Вроде как не выгодно... может я и ошибаюсь...
0
13.08.2013
Ответить
Краснодар
На счет оплат не знаю и с законодательством Украины не знакома (((( Но в России теперь стаж сильно влияет на пенсию, у нас очередная пенсионная реформа ((((( стаж это один из коэффициентав который может пенсию увеличить
0
13.08.2013
Ответить
Санкт-Петербург
А эта сумма из центра занятости больше чем та, что вам будут с работы перечислять до 1,5 лет(пособие)? Или у вас не выплачивают пособие?
0
13.08.2013
Ответить
Березники
У нас мне выплатили когда я ушла в декрет на 7 месяце одной суммой (около 65 тысяч на ваши) и всё, больше ничего не платят((
0
13.08.2013
Ответить
Санкт-Петербург
Ну это декретные - это понятно.... просто у нас ещё пособие до 1,5 лет платят.... в общем понятно! Но декретные же за весь ваш отпуск выплачиваются, так что погодите пока он не закончится, а потом увольняйтесь!
0
13.08.2013
Ответить
Пятигорск
Не советовала бы вам увольняться в декрете, т.к. придется вернуть декретные за тот период который вы не догуляете декрет. И узнайте на предприятии до какого возраста вам будут выплачиваться детские, может все же имеет смысл досидеть до 1,5 лет или 3? В данный период легче уволиться и никто никому ничего не должен будет (если вам конечно все вовремя выплачивают).
0
14.08.2013
Ответить
Одесса
дело в том, что у нас на Украине, когда мамочка сидит в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пособие ей выплачивает государство, а не работодатель.
0
14.08.2013
Ответить
Одесса
Ничего не положено, может только за неиспользованный отпуск( Если вы хотите увольться и встать на учет в ЦЗ, то вам нужно уволиться по согласию сторон (если уволитесь по собственному, то в ЦЗ не будут давать пособие). НО! вы будуте получать либо пособие до 3-х лет (130 грн или повышенное) или пособие с ЦЗ!!! На вашем месте, я бы дотянула на работе до окончание отпуска, уволилась по согласию сторон и уже тогда встала на учет в ЦЗ. Так вы меньше всего потеряете денег!
0
13.08.2013
Ответить
Сыктывкар
Какие декретные имеются в виду? Если больничный лист, то лучше уволиться по его окончании, иначе придется вернуть часть пособия. Если по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет, то если у вас остался не отгуленный отпуск, то будет компенсация за него.
0
13.08.2013
Ответить
Березники
Не декретные, а когда увольняешься что-то вроде дают. Не знала что что-то ещё заставят отдавать, если раньше уйду с декрета , в смысле уволюсь.
0
13.08.2013
Ответить
Псков
А смысл какой? Спокойно уволитесь после декрета (или вы об отпуск по уходу за ребенком?). Не знаю, как в Украине, а в России вам полагалась бы компенсация за неиспользованный отпуск, если были дни неотгулянные.
0
13.08.2013
Ответить