Как поступить?

я бы согласилась не раздумывая!
23.08.2013
почему вы не хотите такой поворот событий,много таких примеров, мой знакомый так квартиру в москве поимел,его сократили и простили квартиру,выплатил всего 5тыс дол
21.08.2013
Дают - бери, бьют - беги!!!Если долг документировано "простят", почему бы нет?!
21.08.2013
Принять! это не подарок, а компромисс с работодателем. Директор просчитал, что ему выгоднее простить 35 %, чем поднимать з/п на постоянной основе. З/п он сейчас уже все равно не поднимет, а так будет денежная компенсация. Тем более у вас сразу высвободится сумма, которая шла на погашения займа. Только оформите как положено,  если это премия и внесение денег по договору займа, как вы написали, то не вижу никаких проблем!
21.08.2013
Да ,наверно так и сделаем)
21.08.2013
этот долг как то задокументирован? или только на словах?
21.08.2013
Договор займа есть, к нему идет расходный ордер и приходные ордера.
21.08.2013
посчитайте за сколько времени вы бы выплатили этот долг?) допустим год. И подумайте получится ли через год просить повышения зп) А если вопрос стоит так: зп вообще повышать не будут, ни сейчас, ни через год. то лучше конечно погасить долг сейчас и спать спокойно. А дальше уже будет видно)
21.08.2013
Да, где-то год еще бы и платили... А по поводу повышения з\п, действительно дальше видно будет...
21.08.2013
Да принять подарок,моему брату так же простили 25% от суммы,ну только оформить все по правилам
21.08.2013
Если все оформят документально, квартира без всяких оговорок будет в вашей собственности- то принять подарок! У нас такая страна , что надо пользоваться здесь и сейчас тем, что дают. Неизвестно, что через какое то время будет((
21.08.2013
Квартира и так наша по документам ,мы просто деньги занимали (муж).
21.08.2013
Я была беременная в 2008 году, когда начался кризис и всем урезали 30% ЗП. Мне урезали в счёт погашения долга просто и всё, но сумма была не большая, около 100.000
21.08.2013
У нас побольше))) но мы не первые)))
21.08.2013
я считаю, что сейчас надо соглашаться... а потом через годик опять по поводу повышения ЗП подойти:)
21.08.2013
Если честно ,я считаю, что он получает нормально))) просто денег никогда не бывает много, да еще и с такой женой)))  Ну, а через годик посмотрим))
21.08.2013
только ему об этом не говорите:)))))))))))))))
21.08.2013
))) молчу)))
21.08.2013
Думаю, что долг нужно отдать. Ведь иначе как? Существуют же документы. вы подписали договор ссуды, по которому еще осталась задолженность. Если вам долг подарят, то как это оформят - 1 вариант - примут от вас по документам деньги в кассу и закроют договор (самый лучший вариант) 2 вариант - скажут не плати мы все закрыли и ничего из документов не дадут (опасно, т.к. исковая давность 3 года) 3 вариант - укажут эту сумму как дарение - тогда вам с нее нужно будет заплатить государству НДФЛ.возможно что у вас в договоре ссуды еще прописана СТРАШНАЯ ответственность за его несиоплнение или исполнение не в срок - посмотрите текст договора.В любом случае - считаю что нужно отдать.Интересно - что у вас за компания такая что ссуды на жилье дает?
21.08.2013
Вы слишком нагоняете панику чессслово...  Вы думаете задача руководителя засудить сотрудника? оно ему надо?А оформить есть миллион способов, например выписать премию в размер долга и сразу ей как-бы погасить остаток и всё.
21.08.2013
Да ,так он и предлагает.Выпишет премию мужу (договор ссуды на него) и все.
21.08.2013
А какие документы должны дать ,чтоб все было нормально? я так понимаю приходник?  А компания хорошая)))
21.08.2013
он вообще не собирается поднимать зп? тогда в чем проблема?
21.08.2013
В ближайшем будущем - нет...
21.08.2013
Лекарства! Пенсионные накопления