Упущенные возможности...

Почему В, потому что и дети при вас, и работа, доп. опыт, детки не всегда маленькими будут, будет у вас еще возможность самореализоваться. А муж вас троих обеспечивает же как то, а тут всяко разно полегче будет. Подумайте сами, ну какой чужой тёте вы доверите своё сокровище, садик еще понятно, будет с кого спросить. но няня-это же как знать на кого нарвешся
11.12.2013
Я за вариант А, т.к. если сама профессия нравится и накоплен опыт, то зачем от нее уходить. Нужно просто правильно подобрать место работы, не везде нагрузки до ночи, можно найти, где зп поменьше, но в 5-6 уже домой. Сама вот только в сентябре думала менять работу или на старую выходить, вышла на старую и ни разу не пожелела, если специальность нравится, то работа в кайф. Может вам вообще во фриланс податься, с вашей специальностью, как я понимаю это возможно. Няню тоже можно найти, просто потратить время и приложить усилия, я свою за месяц нашла сама, без знакомых и агентств, полностью устраивает. Надо просто ничего не бояться, все продумывать и действовать, передумать, все бросить и вернутся опять сидеть дома можно в любой момент, если что-то пойдет не так.
10.12.2013
Если прямо той специализации, что мне нравится, то нет ни фриланса, ни нагрузки, чтобы в 5-6 дома. Работа мужская, проектная, т.е. то аврал и куча дел, то тихо.
10.12.2013
я за вариант А, сейчас не начнете, потом уже не сможете, и возможно, будете жалеть:/ дети поймут, если их мама будет успешная и довольна жизнью, по крайней мере, можно попробовать, не получится - бросить всегда можно
09.12.2013
Можно вариант Б, но без записи в трудовую. Или сказать, что потеряла, пусть новую оформляют. А если что-то с няней решится, то можно и вариант А выбрать.
09.12.2013
Э не, без записи - неофициальное трудоустройство - меня не интересует вообще.
09.12.2013
Можно устроиться по договору, очень даже официально. Но без записи в трудовую, это вообще на Ваше усмотрение. Я так работала у мамы, з/пл начислялась, все налоги платились. Был договор и всё.
09.12.2013
ну у мамы - это одно, а у посторонних людей - ни больничных, ни отпускных.
09.12.2013
ну смотря какая фирма конечно.... Но разве нельзя прописать те же самые условия в договоре?
09.12.2013
Наверное, можно как-то, но это надо просить и "ждать милости" и быть всё-время в зависимом положении. А зачем?
09.12.2013
я в варианте Б увидела только один минус - запись в трудовой, которую не сотрешь, если решишь вернуться в профессию. Но пока дети еще маленькие, всё только на вас, няни нету и неизвестно, найдется ли.. а работать хочется - самый хороший вариант Б. Не обязательно навсегда, на первое время. А потом будете смотреть по ситуации. Поэтому и предлагаю устроиться только по договору.
09.12.2013
Нет, работать как "гасторбайтер" я не буду. В жизни бывает всякое - уже проверено.
09.12.2013
Всякое, когда и трудовая гарантий не дает. В общем я высказала свое мнение, а решать всё равно Вам.
09.12.2013
Трудовая даёт все гарантии согласно ТК.
09.12.2013
)) Наткнулась на запись. Понимаю, что уже не актуально. НО, где Вы видели чтобы в РФ законы соблюдали? Я работала в Москве 4 года. Ни один работодатель не соблюдал ТК. Болеть нельзя, отпуск "может быть, а может и нет".
08.05.2014
Полным полно нормальных белых мест, где соблюдается ТК полностью. Другой вопрос, что на них зарплата сначало будет поменьше, а приезжим это не подходит, тк надо квартиру съёмную оплачивать. Ищут не хорошее место, а максимальную прибыль здесь и сейчас.
08.05.2014
Я получала сиешные деньги в 2006-2010, брали по ьрудовой, на белую. В итоге "отпуск только неделю, работать некому. Либо замену найдем, но возвращаться некуда будет" . Вот и весь сказ. И пофтгу им законы. Мне работать надо, а не по судам таскаться.
08.05.2014
Это Вы просто так попали, наверное...или профессия не ходовая совсем. Я и муж работаем в ИТ, предложений больше, чем соискателей, поэтому специалисты ценятся. Я работала на бОльшой зп, чем муж, но чёрная была, и всё-равно, и отпуск и больничные.... но вот забеременела в 2008 году... в самый кризис, и декретные просто "выбивала", т.к. им понятно, я больше не работник и никаких обещаний никто не помнит, только то, что белое и всё. Больше такого не хочу. Ходить со всякими придурками разбираться — оно мне надо? Муж получал меньше, но полностью всё белое и офиц., у него вообще соц. пакет мегакрутой. Сейчас он уже "продвинулся" по карьерной лестнице и прилично зарабатывает, я воспитываю дома детей 6-й год и не парюсь:) И даже если вдруг что, есть небольшой "парашют" на работе:)
09.05.2014
Не буду с Вами спорить. Но соблюдение законов в России никак не связано с профессией. Они впринципе не соблюдаются. И надо долго ходить и тыкать пальцем в закон, прежде чем добиться. Я никогда не работала за черную зп. Но выбивать мне приходилось. Сейчас я живу в Европе, к счастью. И мне все эти терки глубоко до з..цы.))
09.05.2014
Нет, конечно не связано. Просто, если выбор больше, то можно именно выбирать, а если наоборот, на одно место 10 кандидатов, то работодатель уже ни с чем не считается: не нравится - уходи, никто не держит.
09.05.2014
Выбрала В...но только в том варианте, если он сочитается с общением с детьми. Я просидела дома 7 лет, на работу жуть как хотелось. Про карьеру даже и не думаю, т.к. через 1,5 года обратно возвращаться в домашний быт (деффки пойдут в школу). Муж работает по вахте, соответственно дети и дом на мне- отсюда: работаю рядом с домом, з/пл. для нашего города и должности хорошая, НО постоянно переживаю за детей, чтобы не оставить их без внимание, т.к. боюсь,  пропустить в их жизни очень многое....
08.12.2013
спасибо!
08.12.2013
Я 6 лет дома и еще хочу посидеть.Выбрала вариант В,только потому что для вас важно вернуться в профессию.Для себя решила что буду искать работу такую,чтоб детей могла сама забирать.При желании в профессию можно вернуться всегда,нужно только время.
07.12.2013
Спасибо за мнение.
08.12.2013
Вариант А, но с условиями:1. Выйти на работу после определения в дет.сад младшего. 2. Найти няню для сидения с детьми во время больничных+задержек на работе+вождений на кружки. Может в доме кто из соседей согласится.Когда наладится п.1 и п.2 можно выходить. Другие варианты на мой взгляд особого смысла не имеют, т.к. с финансами проблем нет, есть престижная и хорошо оплачиваемая профессия с использованием полученных дипломов-это не правильно терять.
07.12.2013
Спасибо! Ценное мнение.
08.12.2013
У самой такие же мысли)) от первого варианта отказалась - хотя соблазн был большой)) доводов против было много - но больше всего на меня воздействовал этот: что ребенок будет готовиться, стихи и песни учить, что вот мамочка придет на утренник, похвалит, какой он молодец и пр.. а мама работает.. Так сжалось сердце от жалости к собственному ребенку, что сразу позвонила и отказалась от предложенной работы))Варианты администрации не рассматриваю - т.к. з/п не очень, а работа неблагодарнаяДля меня оптимален оказался второй вариант, но не "продажником" - а по специальности ( в моем случае бизнес аналитика) - буду подбирать варианты с нужным графиком, в нужном районе и т.д  - по з/п сразу на золотые горы не надеюсь, но в будущем, уверена, выйду на достойный уровень, т.к. дело это я люблю и разбираюсь)Ну и еще вариант - бизнес свой, но тут надо определиться хотя бы в какой сфере хочется работать))
07.12.2013
Свой бизнес и 2 маленьких детей без поддержки - это "язык на плечо" и бессонные ночи, риски большие. выкладываться на себя надо в разы больше, чем на дядю.А где вы рядом с домом найдёте работу для аналитика? Мне кажется в спальных районах - точно нет потребности.
07.12.2013
почему? франшиза и директор магазина с окладом в 30- 40тр + хорошая мотивация - вполне себе бизнес. Да и других вариантов много, тут главное придумать сферу - это самое сложноеДля меня рядом с домом - это не спальный район и соседний подъезд, а в пределах 20- 30 мин езды от д/с. Работа от которой отказалась - 2ч езды только в одну сторону - это я ребенка ни отвести в сад не смогу, ни забрать, ни какие кружки.. Хотя под боком все бабушки-дедушки, тети-дяди, кто это может сделать.. Но не та финансовая ситуация, чтобы отказывать в общении с ребенком, поэтому семья в приоритете, а работа - это так, лекарство от скуки
07.12.2013
вот с идеями-то у меня - полный порядок!:) Хоть отгружай составами. Есть по нескольким бизнес планы, но времени они требуют ОЧЕНЬ много, пока я с детьми - это не вариант. "франшиза и директор магазина с окладом в 30- 40тр + хорошая мотивация - вполне себе бизнес" - это только на бумаге так, а в жизни - первый год мамы дома будет не видно.
07.12.2013
сама не с франшизой не сталкивалась, но по опыту близкой знакомой (двое детей маленьких) - появляется в магазине (у нее ювелирка) раз-два в неделю, не чаще.. Бизнес планы, рекомендации и схемы - всё предоставляют. Окупаемость бизнеса идет по плану, как заявлено в расчете. Сразу наняла директора, оклад + % с продаж - тетка старается изо всех сил. У ее мужа по франшизе открыт ресторан быстрого питания (года три прошло с момента начала, доход с него стабильный ок 300тр) -  схема та же: директор есть, который набирает персонал и следит за всем за оклад + %.
07.12.2013
Это всё, когда уже налажено и работает, а пока будешь организовывать сам процесс, старт-ап, так сказать - съедает уйму времени. Начинать с детьми сложно.
07.12.2013
Где выживете? Я уже устала работать, хочу сидеть дома, сейчас у меня типа карьера, но до этого я работала в администрации, получла 30 тысяч, в любом гос и муниципальном учреждении можно заработать не менее 30, если вы в Москве конечно и если эти деньги для Вас более или менее
07.12.2013
Это как раз вариант В... 30 - 10 = 20, на няню всё же придётся тратить, на больничных к примеру, чтобы на танцы дочку кто-то водил.
07.12.2013
Я за первый вариант.
07.12.2013
Вот читаю-читаю... сама отвечаю, и чувствую, что скорее всего тоже ... всё-таки коллективный разум и возможность обсудить - великое дело!
07.12.2013
Мне лично жалко диплом и все, что наработано в плане карьеры за 10 лет, просто выбросить на помойку. И да - самореализация у меня напрямую связана с уровнем зарплаты. 
07.12.2013
Зато когда уходила в декрет - думал лет 10-15 точно дома посижу... т.к. оооочень устала от работы, а вот сейчас тянет очень, и даже не знаю, как поступить...
07.12.2013
А я наоборот - во время беременности думала, годик дома побуду, потом найду няню - и на работу. После рождения Германа поняла, что до полутора лет с ним буду точно. Когда ему исполнилось полтора, мне предложили выйти на работу с повышением в должности, но меня не устроили деньги и еще некоторое количество "подводных камней". В общем, сейчас ребенку почти 2 с половиной, и я пока еще с ним, но вскоре нам, надеюсь, предстоит переезд, на новом месте планирую подыскать хороший частный сад, и если все будет ок - наконец на работу.
07.12.2013
А почему сад частный? ИМХО - муниципальный лучше, контроль и проверки в разы жёстче, просто бывает такое - "платная группа" в муниципальном саду. Там воспитателей побольше и занятия дополнительные, отношение другое совсем к детям...Мне частный не понравился (хоть он и у дома), мы ездим в муниципальный за 7 км... в платную группу (раньше про такое не знала)
07.12.2013
Я абсолютно не против муниципального, но кто знает, дадут ли нам место? Мы собираемся в МО переезжать, говорят, что там с садами еще хуже, чем в Москве. В Москве в 2 года нас не взяли. Кстати, по поводу платных групп - я здесь периодически читаю об этом, но вот в садах района, где мы сейчас живем (Хамовники) мне их найти не удалось( 
07.12.2013
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Девочки подскажите пожалуйста Девочки кто работает в адвего