Ситуация такая.Родила сестра и мама будет оформлять отпуск по уходу за ребенком на себя.При этом она работает на основной работе на 0,75 ставки и совместителей на другой работе (сколько там ставок не знаю может 0.25,может 0,5).Вопрос в том что в декрет она уйдет с основного места работы и будет продолжать работать на этом месте.А вот что делать со второй работой?Надо ли увольняться ?Ведь по закону человек в декрете не может работать больше чем на 0,75.Спасибо за ответ
Москва
Откуда у вас информация про 0,75 ставки? Это неверная информация. Нет в ТК определения неполного рабочего дня. День рабочий может быть сокращён хоть на 1 минуту.
0
21.04.2016
Ответить
Железногорск
у нас со всех предприятий только с 0,75 можно работать и получать детские
0
21.04.2016
Ответить
