Нужен совет)

Сонь, привет! Силы тебе и уверенности в принятии важного решения! Самое главное, чтобы в итоге было комфортно прежде всего тебе, тогда будет спокойно и уютно рядом с тобой твоим близким. Сама прошла через этот нелегкий период метаний, он был у меня достаточно затяжной, были периоды депрессий, куча ситуаций типа " А если бы... то я смогла бы...", несколько нянь( вспоминаю это с ужасом, потому что попадались и неадекватные, но сразу было не заметно). В общем, на сегодняшний день я мама троих очаровательных детей, имею 2 высших образования, ученую степень и работаю в компании прямых продаж (Florange - нижнее белье по каталогам) за весьма достойную зарплату, развиваю свой бизнес, благо перспективы отличные, люди подключаются с энтузиазмом,имею удобный мне  и моей семье график работы и психологический комфорт. Приглашаю- присоединяйся!- помогу и все объясню. Общая информация на официальном сайте, обо всем остальном- спрашивай! Удачи! P.S. Даже не ностальгирую об оставленной работе, вопросах прерывания стажа и т. д. - некогда!

Софико,советовать не буду,но на своем примере убедилась,что этот вопрос нужно обдумать детально. Эксперементировала  на старших,в результате ничего хорошего не вышло.С нянями мне катастрофически не везло,попадались проходимки,в результате только выброшенные деньги.На сад,школу тоже особенно надеяться не приходится, без дополнительных занятий толку мало. Тут приходится расставлять приоритеты,если есть финансовая возможность подольше быть дома с ребенком,то лучше на мой взгляд быть с малышкой,если туговато,то конечно придется выходить на работу. Подумай хорошенько.

Сонь я тож хочу на работу, у меня муж правда сможет забирать, но пока ничего хорошего не подвирнулось... сижу дома)))

я тоже планирую выйти на работу в ближайшее время ... мы с мужем одни ,можно сказать ,тк. все родители оч. далеко от нас живут. есть старенькая бабушка в Зеленограде ,но на нее рассчитывать на все 100 % нельзя ,т.к. человеку уже 76 лет.Меня тоже очень беспокоит ,как моя малышка будет без меня,у мужа нет возможности раньше уходить с работы ,в нашем  детском саду в 17.30 забирают последнего ребенка,хоть он и работает до 19.00 ,но в это время ,приходя мимо сада можно заметить ,что он уже полностью не рабочий,никого там уже нет,поэтому ,я представляю ,как будут мне "благодарны" воспитатели..голова идет кругом ,а работать надо...

работаю 5 дней в неделю, с 8 утра до 5 вечера, а по факту бывает приходится и до часу ночи работать порой, справляемся с мужем вдвоем, бабушка от нас за 2000 км, где мужу приходится раньше с работы уходить, в общем взаимовыручка, сын уже 3 года в сад ходит, на следующий год - подготовительная группа, а потом школа, вот там будем думать как справляться?!! У про больничные, сын в первый год сада очень часто болел, то муж, то я брали, либо отгулы брали, если вы хороший специалист, проявите себя на работе, то руководство будет лояльно относится, я вначале тоже сильно переживала, а на практике оказалось все можно совмещать.

Я заранее знала, что в связи с отвутствием бабушек, работник из меня никакой будет. Я поменяла должность и написала заявление на сокращенный рабочий день. Правда, я на госпредприятии работаю, гарантий больше для работающей мамаши.

Первый сынок пошел в сад в 2 года, и я сразу вышла на работу, график был скользящий, рабочий день не нормированный, благо сад у нас работает до 19-00, когда заканчивала пораньше-забирала сама, когда не успевала, то мама или муж, чаще свекры, им ближе, няню не нанимали, не доверяю я им.