Посоветоваться насчет работы

Прямо себя узнала. Тоже 16ть лет на одном месте. И работа была ну очень специфическая. И тоже ничего большего не пробовала, за пределами родной компании жизни не видела. И тоже жутко страшно было уходить, хотя уходила на повышение и на рабо у о которой 2 года мечтала и стремилась. Страшно - это нормально, это стресс. Психологи по стрессовости смену работы ставят на второе место после развода. Я бы на вашем месте выбрала 2й вариант. Только офрмление исключительно по ТК в белую. В случае появления малыша будете застрахованы от всяких неожиданностей. Раз и зп и сама работа вас устраивает. Поинтересоваться возможностью карьерного роста тоже неплохо бы. Куда можно вырасти с оыис- менеджера. 1й вариант тоже неплох. Но меня бы лично напугал тот самый процент. Хотя сама всю жизнь только за процент работала, но работа была знакомая до автоматизма. И я точно знала на что мне в конце месяца расчитывать. Хотя "вилка" в зп составляла разницу до 15 тыщ. А в незнакомом месте, не зная тонкостей, работать только за процент. Это значит первое время, пока в курс дела входите, точно голый оклад Я б точно сомневалась. Если у вас гарантированный оклад( и он вас устраивает) + процент от сделок, тогда обсуждайте с работадателем подробно из чего он, процент, формируется. Тогда уже и выбирать. Здесь еще плюс того, что работа новая и со временем могут появиться переспективы роста. Ну вот както так. Хотя конечно трудно здесь что либо советовать.

03.10.2013

Ответить

ЛИСА

спасибо за ответ!В Вашем случае, Вы уходили вверх, куда стремились. А у меня ситуация - уйти, чтобы уйти. Нет, по уволившимся сотрудникам я вижу, что за пределами РЖД все очень даже неплохо. Недавно уволился человек, проработавший на этом предприятии 25 лет. Но его "ушли", ему деваться было некуда. Но он неплохо устроился. ЗП в разы больше, чем тут.Я боюсь еще "испытательного срока", вдруг я им не понравлюсь, опять в омут с головой? Возраст то уже не тот, чтобы прыгать с одного стула на другой. Но это я себя сейчас отговариваю ))))) А рост мне в принципе не важен, я не карьеристка, т.к. карьеру можно было и тут сделать.

03.10.2013

Ответить

Анастасия

Добрый день! Если вы боитесь уйти в незнакомое место так сильно,что даже пишите об этом, и никогда раньше не сидели на процентах от продаж - это для вас может быть просто невыносимым. Сама я этим занималась (сидением на процентах) и это ,Увы, Не для каждого.Может случиться так,что вы просто не сможете работать в том бешеном темпе, который существует в большинстве компаний. И четыре года - вы уж простите, но это очень маленький срок для компании на рынке. А может случится так,что по жизни вы просто потрясающий делец и просто этого не осознавали. Подтянуть несколько навыков продаж и налаживания контактов - и ваши проценты будут намного выше вашего оклада.Бояться рисковать - это нормально и вместе с тем вы всё равно уходите - значит, риск уже есть. Капельку добавить ради того,чтобы проверить чего вы стоите -не так уж страшно?:)))В В случае если вам уж очень страшно - просто найдите несколько вариантов, которые можно совмещать - сетевой маркетинг например, плюс работа по найму. Может это как раз то,что вам нужно.=)))

04.10.2013

Ответить