Уволиться или нет?
Проблемы и трудностиВсем привет. Дайте, пожалуйста, совет как поступить в следующей ситуации. Может ситуация и глупая, но все же меня она тревожит. Недавно устроилась на новую работу, где зарплату платят наличными. До этого много где работала, всегда платили зарплату на карту. Так вот система начисления зарплаты в новой фирме такая: 15-го числа каждого месяца - аванс, в последний день месяца выдается оставшаяся часть зарплаты. В первый месяц отработала полный и получила зарплату как следует. А вот на следующий месяц ровно 15-го числа заболел ребенок, я отпросилась на больничный. 24-го числа вышла из больничного, но в последний день месяца ребенок снова заболел. Т.е. получилось так, что и аванс мне не дали (хотя я выходила на работу и работала до конца месяца) и зарплату я не получила. Теперь вообще непонятно, когда мне дадут зарплату, т.к. бухгалтер еще и не каждый день в офисе бывает....удаленно работает...Меня вся эта ситуация очень напрягла. т.к. я привыкла, что несмотря на больничные зарплата перечислялась мне на карту, не требуя моего присутствия. Вот из-за этой ерунды я подумываю уволиться все-таки. т.к. мне это не очень удобно. Смутило и то, что мне не выплатили аванс, когда я вышла на работу .(забыли про меня или что, но выпрашивать я не стала....и не хочу заниматься выпрашиванием собственной заработанной зарплаты..а если и придется выпрашивать, то желание работать там еще больше отпадет у меня....Ребенок болеет, на лекарства уходят бешенные деньги, а тут еще и не понятки с выплатами зарплаты...Подскажите, я тревожусь на пустом месте? Уволится ли мне из-за этого? Как бы вы поступили в такой ситуации? Могу ли я требовать от руководства выплачивать мне зарплату на карту?
