Работа по совместительству
Проблемы и трудностиПомогите разобраться.
Я трудоустроена в компании А. Год назад ушла в декрет. Сейчас я хочу устроиться по совместительству в компанию Б.
Какие существуют риски? Я не хочу потерять место в компании А, плюс до конца года я еще должна получать выплаты на ребенка.
Подскажите, кто знает
Лучший ответ
Ann
Автор, никаких рисков. На 0,5 ставки устраивайтесь куда хотите. Пособие и основное место будет сохранено. Но если Вас будут оформлять официально, то может понадобиться заверенная копия трудовой книжки.
14.08.2023
Ответить
клюковка
А в компанию Б вы нужны на пол ставки? Может им нужен сотрудник на полный рабочий день?
Ну и плюс нужно читать что написано в трудовом договоре А. ( У меня например указано что работа по совместительству запрещена кроме преподавания, при согласовании с руководством и получения письменного разрешения). Вдруг у вас тоже оговорки есть.
10.08.2023
Ответить
Dalia D
клюковка, да, в компанию Б именно на полставки. По оговоркам проверила, запретов нет
10.08.2023
Ответить
Nata
Есть только риск по невыгодности 2023-го года, как рассчетного, при дальнейшем расчете БиР или отпуска по уходу…. а во всем остальном, устраивайтесь на здоровье, но на ставку не выше 0,5.
09.08.2023
Ответить
Dalia D
Nata, спасибо большое. А что за риск по невыгодности? Я получаю декретные до полутора лет. Полтора года ребёнку будет в конце декабря. Если я сейчас трудоустроюсь, то декретные же не прекратят выплачивать до конца этого года? После полутора лет я так понимаю декретных выплат нет. А в едином пособии мне все равно отказали 😕
09.08.2023
Ответить
Nata
Dalia D, не выгодно потому, что Вы не сможете использовать этот год в дальнейшем
В едином Вам отказали, т.к. расчет Вашего достатка проводится по Вашим доходам за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления + 1
13.08.2023
Ответить