Иванова работала продавцом с июня по декабрь 2009г.. При устройстве на работу с ней были подписаны: трудовой договор, должностная интрукция и договор о полной материальной ответственности. Т.е. Иванова была ответственна за принятие товара и возврат тары поставщику. В марте 2010г. поставщик предъявил сверку приема-возврата тары и оказалось, что мы не вернули 5 кег. В сверке стоят подписи Ивановой, кег в магазине нет.
т.е. если Иванова ставила подпись о сдаче тары, то должны были стоять подписи и лица принявшего эту тару. И этот документ у Ивановой и у магазина должен быть.
На эти пять кег возврата не стоит, т.е. они нам их привезли, а мы их так и не вернули.
Да. Больше у этого поставщика мы ничего не заказывали, и получается, что кеги не вернули, а в магазине их нет.
ну тут нужно понять ещё такой момент... есть ли ещё продавцы, ктр так же ответственны за приемку товара
Нет, ответственность лежала полностью на ней, эта обязанность была прописана и в должностной инструкции.
ну тогда вы ничего не нарушите, если вычтите стоимость этой тары с неё.
Но! Сначала нужно составить акт об их исчезновении и чтобы Иванова написала объяснительную. Потому что основание удержания должно быть не просто в качестве договора о мат.ответственности но и подкреплено актом и об-ной.