Очень важно для меня

Справку с ЖК и испытательный срок переходит в постоянное место работы. ТК РФ всегда на стороне беременных))))

http://www.trudprava.ru/index.php?id=1236 рекомендую почитать

Обсудят тебя, какая ты плохая, что пришла беременной специально. У меня на работе бала девченка, которая беременная пришла. Не переживай, пошли все на Х... Уволить не имеют права, иначе если в суд подаш, у начальства будут ОЧЕНЬ большие проблемы, вплоть до штрафа. Удачи тебе, работай спокойно и не переживай!

пока непрошел испытательный срок сидеть и молчать в тряпочку, когда возьмут на работу. В трудовой сделают запись (многие не делают ее на испыт. сроке .а птом и скаешь)) Главное чтобы трудовой догоовр был на руках.

Если записи в трудовой нет, договора нет, то потом ничего не докажешь. А так они не имеют права тебя уволить, а обязаны отпустить в декртеный отпуск и т.д.

Я работаю в отделе кадров. По идее, если Вас не спросили про беременность, то Вы и не соврали, ни сказав ничего

Работайте, и потом с почетом уйдете на заслуженный дикрет

Удачи!!! Вас не имеют право уволь уже, так как Вы беременны

Привет, поздравляю. Ничего тебе не делать, проходи испытательный срок и продолжай работать. Беременных не увольняют, кроме случаев ликвидации организации.

Не уволят, не имеют права ни беременную женщину не женщину с ребенком до 3х, бдет срок побольше и порадуй свое начальство!!!!!!! Мы с тобой все будет хорошо!!!!!!!

Они в любом случае не могут тебя уволить по ТК!!!