Как сказать начальству о беременности

С такой проблемой сталкиваются многие женщины, к сожалению. Мало того, что женщин неохотно берут на работу, так ещё и на собеседовании скоро будут просить тест замочить. Когда закончится 1 триместр, тогда вручите гордо справку начальнице и не бойтесь! Вы неё не рабыня, фирма от Вашего ухода в декрет не развалится. Вы имеете полное право беременеть, рожать и ставить свои интересы превыше интересов фирмы. А если будут какие-то проблемы Вам создавать, как Вам тут уже посоветовали, можно на больничный упорхать:)

А я устроилась на работу... давно это было )... уже беременная... примерно 6-7 недель.... предыдущая фирма в которой работала развалилась, закрылась. Нужно было срочно подыскивать новое место работы, чтобы в декрет было откуда уйти... ну и пока живот еще не начал расти ) Тоже все переживала как скажу... Но, дай Бог, начальнице моей здоровья и мужа хорошего ) она нормально все восприняла. Сказала неделе на 16-17ой... уже когда живот начал выделяться... до этого молчала как партизан ) В общем, понятно, что ситуация такая напряженная... но закон полностью на Вашей стороне... Я даже знаю случаи когда беременных вынуждали написать заявления по собственному желанию и они писали, и увольнялись сами, а потом восстанавливали справедливость в суде... и суд полностью встает на сторону работницы в данном случае.

Ну Вы годик (ну почти ) и отработаете. Как на учет поставят идите к начальнику и все. Скажите не планировали, но так получилось. Посмотрите на реакцию. Главное чтоб Вам потом "условия" не создали.. Не бойтесь, по голове Вам никто не настучит) Удачи! Легкой беременности и, конечно, легких родов

С таким начальством лучше не говорить, пока живот не вырос. Ждите. Тем более, бабколлектив - это зло. А там как живот начнет увеличиваться или 2-ой триместр наступит - скажите. Ведь до больничного вы ей как раз год и отработаете. Я своего шефа сразу предупредила. Так как обещание не беременеть год было перевыполнено с избытком. Ходит рыдает теперь мой начальник. Я разбила его мечты, что выйду работать, оставив малявку на кого-то. Теперь ему еще хуже. Не знает, где замену искать. ( ЗП небольшая + он хочет людей с определенным характером).

просто подойти и сказать. Вот так, например: у меня есть проблема. я беременна! и это абсолютно не запланировано, но беременность я прерывать не буду, естественно. работать буду, как и раньше, добросовестно и с удовольствием, просто не хочу делать из этого тайну и держать в секрете. вот и все) у меня была аналогичная ситуация. сказала, как есть, что в сентябре собираюсь в декрет, хочу, чтоб начальник узнал об этом первый и от меня, а не по слухам в столовой)

я устроилась на работу.... директриссе говорила о том что детей имень не могу и почти бесплодна... я реально так думала.... она мне посочувствовала.... сказала когда нить обязательно получится и взяла на работу... через месяц я узнала что Б :))) в 12 недель пришла к ней и рассказала... показала фотки плакали вместе :)) это сложный шаг и я вас понимаю... удачи вам :)

Говорите когда вас на учёт поставят в ЖК и берите справку по беременности. Говорите как есть. Вариантов нет. Доработаете до декрета и уйдёте. Но другой вопрос рады ли вам будут когда вы захотите выйти после 3 лет из декрета)

Спасибо, девченки! Надеюсь все пройдет гладко, но раньше 12 недели я говорить не хочу и когда скажу начальнице, хочу чтоб это дальше ее кабинета не выходило.

Почти годик и получится.

Почти годик и проработает,как и просила)