Планирование беременности и работа

Лучший ответ

Беременную сразу, как принесли справку, обязаны освободить от сменной работы, вредного производства и тяжелого физического труда
07.11.2024
Анастасия, а если сама беременная чувствовует себя хорошо и проще ей работать не 5/2, а 1/4
07.11.2024
Елена Стороженко, наверное надо об этом с гинекологом в конкретной ситуации обсуждать
07.11.2024
Елена Стороженко, сама себе ответила 🤣
07.11.2024
Елена Стороженко, в любом случае вам нужно это обсудить еще и с работодателем. Работодатель обязан перевести вас на более легкий труд
07.11.2024
Елена Стороженко, ну, я не знаю, тут или работодатель не рискнет брать на себя ответственность, если с Вами или плодом что-то случится по производственной вине (в таком случае Вас никто спрашивать не будет, хотите на сутках оставаться или нет), а если выбор останется, то в кадрах Вам дадут на выбор, хотя сомневаюсь. Не слышала пока, чтобы беременные протестовали насчет перевода "на легкую", ибо понимали, что это здоровье, а то и жизнь обоих
07.11.2024
Анастасия, тоже верно
07.11.2024
Беременные не должны работать в ночные смены. Как принесете справку, вам положен легкий труд с сохранение зп. Но тут есть нюансы как рассчитывается у вас зп.
07.11.2024
У меня работа суточная (сутки через трое) была, правда у нас было 4 часа сна ночью. Я до 16 недель на работе вообще не говорила о беременности (была уже замершая, поэтому боялась), но мне уже было тяжеловато, особенно отходняки после суток. Потом взяла справку в жк о том, что беременна (я так понимаю справку можно взять сразу, как встаёшь на учет) и меня перевели на легкий труд, предложили два варианта - или пятидневку, или сутки трое, но без ночных, во втором варианте, соответственно, теряешь в зп. Выбрала пятидневку.
07.11.2024
Эстрожель после овуляции. Жду месячные