Навесили(((
Душевные переживанияНу вот одна наша сотрудница ушла в отпуск, а на меня ее работу навесили((( сил моих нет! Сесть и плакать! Даже не плакать а РЫДАТЬ! Как же все это бесит! У меня даже не спросили! Ладно надо каким то образом держаться...
Лёля
Слезами горю не поможешь))). Разложи все свои теперешние задачи в рейтинг по убыванию, выбери самые срочные и важные, потом самые важные, но не срочные и по порядку их делай и изсписка вычеркивай. Да и еще: на неважные срочные и неважные не срочные просто забей и не делай (если потом спросят - скажешь не успела потому что важные и срочные делала дела). Вот увидишь: не успеешь оглянуться, как вернется твоя коллега из отпуска, а у тебя порядок! И потом сама пойдешь в отпуск - не нее твои дела повесят. Ты главное не переживай!
12.04.2010
Ответить
ЮЛЬКА-ЭЛЬФ с глазами цвета молодой листвы
оговаривай с руководством увеличение з/п за период отпуска!:)))
Но в любом случае- месяц минус выходные - это не так долго!крепись!
12.04.2010
Ответить
солнечное утро)
Спасибо Юль))) просто пришла с утра на работу а меня тут так огорошили. Но уже вроде отошла от этой новости.
12.04.2010
Ответить
˙˙·٠•♥НаталиЯ♥•٠·˙˙
А как навесили, с приказом знакомили, под роспись? Если нет, не парься, имеешь полное право чужую работу не выполнять (тебе за нее платить обязаны!). А так - это прямое нарушение трудового права!
12.04.2010
Ответить
солнечное утро)
Нат у нас под роспись никогда не знакомят. А доплачивают тока если у того кого ты замещаешь зарплата выше. Ну я уже подуспокоилась. Буду делать тока сверхсрочное. )))
12.04.2010
Ответить
Дарья
кошмар! а ты схитри. не делай ее работу и все. а если спросят, скажи что не успеваешь.
я не провокатор))
12.04.2010
Ответить
Лариса
Не расстраивайся сильно!! Может за выполнением большей работы ты забудешься и не будешь заморачиваться по поводу беременности и в один прекрасный день увидишь заветные //,
12.04.2010
Ответить
Катя
присоединяюсь к мнению! но особо не заморачивайся на работу - это же все-таки не твоя работа 
а у вас так заведено, ты когда уйдешь в отпуск, с твоей работой так же поступят? У нас, например, так было: кто уходит в отпуск - пишет так называемое "завещание", где по всем своим задачам указывает ответственного, по нескольку человек получалось - и не очень напряжно каждому
а у вас так заведено, ты когда уйдешь в отпуск, с твоей работой так же поступят? У нас, например, так было: кто уходит в отпуск - пишет так называемое "завещание", где по всем своим задачам указывает ответственного, по нескольку человек получалось - и не очень напряжно каждому
12.04.2010
Ответить