Назрел вопрос
Девочки, пришли ко мне мои М, в принципе, я им рада. И вот такой вопрос,
я ищу работу, и вот думаю, куда ж мне сейчас Б, т.е. в ближайшее время???? Какому работадателю понравится такой работник........ я думаю, надо чуток опять отдохнуть от планирования, устроиться на работу, закрепиться там, а потом уже......... Через какое время можно будет планировать Б????
Просто, хочется официально устроиться, и чтоб потом декретные были......
И уже был такой вопрос (кажется Солнечная задавала): что говорить на счет планирования работадателю???
мне 27 лет, детей нет.
Мама пятерых (от 10 лет до 24 года)
Москва
Думаю не стоит прекращать планирование, ну да, может не стоит делать тесты на О и Б, не мерять БТ и тд и тп, просто жить нормальной жизнью, а там как получиться :-)
а работодателю говорить, что планируем малыша конечно, как любая нормальная семейная пара, но не прямо сей час :-)
и не обманешь, не наговоришь на себя, ведь ты и правда не планируешь, а просто живешь со своим мужем, а то что не предохраняешься - это уже отдельный разговор :-)
0
29.04.2010
Ответить
планирую беременность
Великий Новгород
Галюня, я на днях увольняюсь и на другую работу ухожу! Новому работодателю ответила, что детей не планирую! Он меня собеседует))), а я сижу и думаю: в какой аптеке поближе тестиков на овульку купить! Вот! Не откладывай ты это дело, не надо!
0
29.04.2010
Ответить
Мама мальчика (17 лет)
Черкассы
работадателю ничего не говори насчет планирования...получится - скажешь...я устроилась на работу в июне...планировать начали в августе...а 23 сентября были последние месячные...
0
29.04.2010
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Брянск
Обычно от 3 до 6 месяцев испытательный срок. Отработав его можно смело Б!!!
0
29.04.2010
Ответить
Мама троих (12 лет, 10 лет, 8 лет)
Владивосток
Спасибочки!!!!!!! Бум знать
0
29.04.2010
Ответить
Мама двоих (14 лет, 11 лет)
Москва
Неправильно! Cколько бы ты не отработала в компании, хоть 2 дня, если компания белая, тебе в любом случае обязаны пособия выплачивать. Это я тебе, как сотрудник HR говорю! )) Полгода - должен быть страховой стаж, т.е. общий стаж по трудовой книжке, тогда пособия будут выплачены в полном объеме. Если стаж меньше полугода, то оплата будет по минималке (МРОТ).
0
29.04.2010
Ответить