Грозный начальник и будущая беременность

Ни в коем разе не стоит с работы увольняться. Уволить беременную или декретницу могут только при ликвидации организации, и я думаю, Ваш работодатель не пойдет на такие кардинальные меры. Вы ведь можете в крайнем случае (если начальник станет нервы трепать) взять больничный, или вообще справку о том, что Вам за компьютером работать нельзя, мне кажется, беременным без проблем дают такие... ФСС все расходы, которые работодатель затрачивает на оплату больничных листов, пособий при рождении и до 1,5 лет, возмещает. Работодатель при этом ничего не теряет. Проблема только у него в том, что Вы сейчас уйдете на 1,5-3 года в декрет, а на Вашем месте кто-то должен работать, и придется искать человека по срочному трудовому договору, который уйдет после Вашего выхода из декрета, а с таким условием нелегко сотрудника найти... 

Я так заморачивалась аж 5 лет. Начальство сменилось а мне стукнуло 36. Ни на кого не смотри, делай то что считаешь нужным только ты. Время идет и думать как отреагирует начальник не стоит. Я первую беременность уволилась как только меня стали напрягать тем что я беременная и не справлясь со своими обязанностями. Наверно можно было с ними пободаться. Но не хотела трепать нервы ни себе ни ребенку.

А ты сама откуда? Я из Украины, так у нас фирма никакого отношения к дектеретным не имеет. Это все оплачивает государство. А насчет места - уволить не имеет права, а если сможешь малыша с кем-то оставлять, так вообще причин волноваться не вижу. Удачи!!!

быть беременной-это твое право, как женщины!и не думаю, что нужно при планировании опираться на мнение начальника!если боишься, что будут терроризировать- просто долше не говори!по закону имеешь право молчать до 6 мес!!!что ткасается декретных, то их платит не работодатель, а фонд соц страхования!

Думай только о хорошем, работ много, а ты одна. Ну а декретные муж тоже может у себя на работе получить, например.

я тоже долго не могла собраться с духом и сказать что беременна....но отреагировал он более чем хорошо...декретные сама себе насчитаешь...а будут ли он из всей зп посчитаны-это на совести работодателя

Если компания не МЕГАхолдинг, а с вашего описания я понимаю что это именно так - глав.бух самая замечательная профессия, так как можно работать удаленно на дому, а потом по льготному графику - если руководство ценит ваш МОЗГ оно пойдет на это.

частники декретные не платят, их платит фонд медицинского страхования. Работодатель за счет твоих декретных уменьшает налогооблагаемую базу. Так что не переживай, работа-это только часть жизни