Девочки, нужен срочный совет от кадровиков или юристов. В общем сейчас я работаю по трудовому договору в детском центре, на ставку полдня, до этого прошлой весной уволилась со своей старой работы по дурацкой причине и вот с сентября я тут. В трудовую меня отказываются оформлять, я беременна, на сроке 14 недель, пришлось сказать начальству, они не в восторге мягко говоря. Началась движуха и чувств они хотят меня уволить. От старых сотрудниц узнала, что декретные они не платят, была уже ситуация, девушка ушла в декрет ей заплатили два мин оклада и все!
Она написала заявление в трудовую инспекцию, но начальство отмазалось как то. В рбщем-то все это очень неприятно, поэтому хочу спросить как быть с декретными? Правда ли трудовой договор ничего не значит и мне ничего не заплатят? И что делать, если они решат меня уволить?!
